禮貌，是人際關系的基礎，
贊美，是說話交談的藝術。
說好話，不如先把話說好，
擁有好口才，更能贏得好將來！
禮貌，就是能讓妳
廣結善緣的開始，
也是我們從小就開始學習，
卻也是許多老板抱怨員工不及格的科目。
1、不要太「不拘小節」
要懂得見人說人話，見鬼說鬼話，
對的場合，就應該要
對的發言和舉動。
舉例來說，
在開會發言的時候，
卻還是說說笑笑、打打鬧鬧…
那就真的是：失了分寸！
2、守時，也是壹種禮貌
我們從小被教導要守時，
這除了是禮貌，也是壹種信用，
代表的是看中雙方約好的時間，
說話算話。
3、職場上，
不會有人教妳 禮貌
在職場上，
同事、上司、老板
會教妳工作方式、技能，
但是，他們不會教妳禮貌，
因為這是妳應該具備的條件！
4、有禮，貴人自動上門！
我們都知道：
對長官、上司等人要有禮貌，
但是，當妳遇到毫不起眼的人呢？
這時，也請記得保持禮貌，
妳永遠不知道…
他是不是有可能變成妳的「貴人」。
5、遇到人要主動稱呼。
有時候，可能只是點點頭、微微笑，
卻能建立妳的正面形象，
別讓別人對妳的第壹印象是：
沒禮貌的家夥！
6、別打斷別人說話！
打斷別人說話的舉動，
除了非常不禮貌，也對自己不利，
代表著壹種 自以為是的心態，
自以為自己要講的才是最重要，
不懂得尊重別人。
7、不要吝嗇對他人鼓掌！
當別人有出色表現或幫助，
應該給予 真誠的贊賞與感謝，
不要吝嗇妳的贊美或掌聲。
8、信任，來自於 尊重！
尊重的表示，是禮貌地呈現，
對他人有禮，
自然讓他人感受到妳的敬意，
對他人守時，
自然得到他人的信任！
9、多點貼心的感激；
少點無理的抱怨。
用心當個「有禮人」，
多點貼心的感激；少點無理的抱怨，
受用無窮的，會是妳自己！
禮貌比專業更重要，
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