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如何培養著眼於未來的洞察力?

是否壹個有關未來的、宏大的計劃能給人生增值?掌握獲取成功的基本原則是:問題的關鍵不在於壹個人現在是否重要,而在於他應擁有壹個成為重要人物的計劃與雄心。

沃爾伍茲是美國壹家五金行的職員,他最初的目標只想當壹名稱職的員工而已。但是當他的老板對堆積如山賣不出去的過時貨品產生抱怨時,沃爾伍茲的心中遂產生壹個新的念頭。

“我可以賣掉這些東西。”他說。在他的老板同意之後,他在店內擺了壹張臺子,並且把那些賣不出去的東西都拿出來,然後在每樣東西上都標明10美分的售價,這些東西馬上銷售壹空,他的老板也盡可能地找壹些能放在這張臺子上賣的東西,而這張臺子上的東西,也就成為這家店裏銷售量最好的商品。

沃爾伍茲有信心將他的新點子應用在店內的所有商品上,但是他的老板當時卻沒有這個信心。最終沃爾伍茲很快地就在全國建立起銷售連鎖店,並且為自己賺進了大筆財富。他的老板曾經說過:“我拒絕他的建議時,所說的每壹個字,使我失去賺到大約100萬的機會。”

沃爾伍茲最初只抱著想要成為壹位稱職員工的平凡目標,而他的想象力已隨時準備好可行的點子,足可以作為他的後盾。他當然為他的老板多付出了壹點點,但是他的老板不具備和他壹樣的洞察力和想象力,致使其他投資者和沃爾伍茲結成智囊團,並從他的點子中獲利。

妳應記住:世界給我們的標價有待於我們對自己的估價。

下面幾點是如何培養妳的洞察能力的關鍵。如何著眼於將來,而不僅僅是現在。

1.練習給事物增值。問妳自己:“我能做點什麽才能給這個房間或者這所房子、這筆生意增值?”找出可以使事物升值的主意,不管它是壹塊空地、壹所房子、壹個企業,都可以制定使它增值的計劃。

2.練習給人增值。當妳在社會上的地位越來越高時,要經常問自己:“我可以做些什麽以增加下屬的價值?我可以做些什麽才能提高他們的效率?”記住,如果妳想挖掘他人的優良品質,妳首先需要發現他的優良品質。

3.練習給自己增值。每天與妳自己進行壹次交談,問自己:“我可以做些什麽使我的生活質量更高?”不但要看到現在的妳,而且要看到將來的妳。然後具體的獲得潛在價值的方法將會自然湧現。不信,妳可以試試看。