民辦非企業年度工作總結1
20xx年度，我單位認真貫徹執行國務院《民辦非企業單位登記管理暫行條例》精神，嚴格按照《民辦非企業單位年度檢查辦法》、《河北省民辦非企業單位管理暫行辦法》等相關法律法規，積極發揮登記機關職能作用，嚴按程序辦理登記、變更等手續，按規定開展年檢及聯合檢查工作，保證民辦非企業單位自律、具體工作開展如下：
誠信、自我約束，規範、健康發展，
年終開展工作總結，就我單位壹年來的工作進行回顧，評定任務完成情況，總結經驗，吸取教訓，為單位以後的發展打下了更堅實的基礎。二、不斷的完善自身條件，通過各方面來提高家長的滿意度。比如家長回訪制度，家長休息室建立，微信平臺和群的建立等，這壹年來我們的家長口碑獲得了進壹步增長。隨著我單位的發展，家長的需求也越來越大，如何滿足家長的需求已經是我們單位發展的重點，而這重點當中，服務質
QQ量、環境、硬件軟件設施是重中之重。為了朝這個方向努力，我們開展了教職人員禮儀培訓，從家長來我單位第壹個接待環節開始，從家長來校到離開，讓他們能在舒適的服務環境中。三、繼續整合社會的良好資源，更好的服務於社會。在去年去居委會、廣場為兒童免費服務的基礎上，我們進壹步拓展了服務方式和範圍，充分利用好各種載體，創新服務方式，在給學生上課的同時為他們的家長開展家長講座，讓家長們掌握最基本的教育孩子的能力，***同協力教育好祖國的花朵。四、財務狀況：收入和支出，基本持平，但由於
20xx年我校對校區進行了裝修、並購進了許多桌椅及先進的教學設備，加上物價成本和人員開支的上漲，收支基本持平。資金來源及使用方面：因為我單位是屬於民辦的，又是非營利性的，自收自支，並根據總體的收入，合理、有計劃的安排費用開支。20xx年，我們是進步的壹年，是收獲的壹年，在前進的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的學員，單位的業務在增長，我單位的教職人員將繼續努力，堅持以學生為中心，努力創新，為廣大家長提供更好更優質的服務，為秦皇島的教育事業做出應有的貢獻。篇220xx年，在拱墅區民政局等相關部門的關心和支持下，醫院認真貫徹執行《民辦非企業單位登記管理暫行條例》《民辦非企業單位年度檢查辦法》管理暫行辦法》等相關法律法規，浙江省民辦非企業單位，成功的上了壹個新臺階。
20xx年度工作情壹年來，醫院正在茁壯健康的成長。現將況匯報如下：
壹、始終堅持鄧小平理論
科學發展觀為指導，建立長效的發展機制。根據章程規定，開展各項工作，定期組織理事會會議，對重點工作進行實時監督。充分發揮黨員幹部的作用，結合每月的黨員活動日，認真梳理問題，解決問題。按規定變更了企業法人代表，由詹莊錫變更為詹振宇，院長兼任法人，能更系統的提升醫院的管理水平。認真遵守印章、銀行賬戶、財務憑證等管理規定。
二、不斷完善自身建設，強化質量管理，不斷促進內涵建設。自從成功創建二甲榮譽以來，壹直嚴格按照《二級甲等中醫骨傷醫院建設標準》為規範，全面提高醫院教學管理、設備管理、人事檔案管理等相關工作，在不斷的學習與實踐中尋找差距，提升醫院綜合實力。從
20xx年1月份開始，醫院執行了新的績效考核方案，並且積極的加入了以藥品零差率為主要內容的公立醫院綜合改革項目。通過積極有效的管理舉措不斷提升醫院綜合質量。醫院的發展得到了各上級部門領導的高度肯定，拱墅區政協主席鐘麗萍、拱墅區民政局局長王壹平、副局長汪思、拱墅區委組織部部長李煒、副部長黃淑萍、杭州市愛衛辦主任張導來我院調研。對我院的工作給予了高度的肯定。
三、在全體職工的***同努力下，醫院碩果累累。業務量達到XXX萬，門急診人次XX年均有較高幅度的增長XXX人，住院病人XXX人次；醫院20xx年？尹等多位領；5月份增設了壹個康復病區榮獲了杭州市民政局頒布的社會組織信用等級4A級；詹新宇副院長當選拱墅區政協委員，榮獲拱墅區名中醫稱號黨建微視頻《夢想青春》獲得浙江省兩新組織創意黨組織；黨建工作獲得浙江省黨建好生活微視頻大賽入圍獎聲音第45期新聞報導；成功加入杭州市兩新組織協會成為會員，實現了與阿裏巴巴、哇哈哈、吉利集團、傳化集團等面對溝通交流的機會，同時也獲得了協會第壹期十五位特聘內訓師的榮譽；安排優秀黨員參加了清華大學與杭；黨支部參加區衛生系統星；針灸推拿科成功創建浙江省；手術室成功州市委組織部杭商學堂培訓級微黨課評選獲得三等獎青年文明號；醫院獲得區文明單位榮譽創建巾幗文明崗稱號；讓骨骼年輕；詹振宇院長榮獲拱墅區創業先鋒5歲公益創投項目榮獲拱墅區公益創投項目比賽二等獎等等。
四、公益事業壹如既往的開展，堅持定期去下城區水漾苑社區開展健康加油站服務以及定期去拱墅區相符街道映月社區的三送服務進社區公益服務。壹年來，***開展公益服務活動XX場，受益人群超過XX人次。
五、財務狀況收支
1、收入：全年完成收入XXX萬元，其中提供服務收入XXX萬元，比上年增長%；商品銷售收入XXX萬元，比上年增加XX；非醫療服務收入XXX萬元。
2、支出：全年費用支出合計
XX萬元，其中：業務活動成本支：XX萬元，比上年增加XX%，管理費用支出XX萬元，比上年增加XX%。其他費用支出：XX萬元
3、資產：總資產的增加額為凈資產增加XX萬元，比上年增加額為XX萬元。
4、資金來源及使用方面：因為我院是屬於民辦的，又是非營利性的，自收自支，並根據醫院的業務收入，合理、有計劃的安排費用開支。把結余的資金用來添置設備和擴大醫院的經營規模。
六、下壹步計劃。以創建三級中醫骨傷醫院為更高的目標，腳踏實地的做好各項工作。
1、進壹步加強人才梯隊建設，按照《執業醫師多點註冊管理辦法》加大中高級人才的引進，提升醫療技術。 %，其中：非限定凈資產增加XX萬元，比上年增加XX%，
2、積極爭創浙江省健康醫院，全體提升綜合水平。
3、繼續加強中醫藥文化建設和精神文明建設。以黨建帶團建，通過開展各項黨團活動來提高員工的積極性。
民辦非企業年度工作總結220xx年，公司工會在集團工會和總公司工會的正確領導和大力支持下，深入學習實踐科學發展觀，以生產經營為中心，以努力完成公司生產經營任務為目標，充分發揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導職工支持公司的改革、發展和穩定，深入貫徹落實集團公司、客運總公司和豫安公司三級職代會會議精神，履行維護、建設、參與、教育職能，動員和組織廣大員工解放思想、努力拼搏、紮實工作、銳意創新，為公司全面完成全年生產經營任務做出發揮了積極作用。主要工作完成情況：
壹、努力做好宣傳、教育工作。
深入貫徹落實科學發展觀和法律及公司經營方針，立足實際，以抓指標進步、破發展難題為中心，圍繞企業生產抓活動，推進企業民主管理，突出維護員工權益，深化職工精神文化建設，增強活動動力，團結凝聚員工，努力促進公司全面完成生產任務。集團和總公司兩級職代會後，按照上級指示，我公司立即召開專題會議，利用傳閱文件，板報、條幅等形式，大力職代會會議精神，讓幹部職工深刻認識到公司生產經營和管理工作的主要內容及其工作的復雜性和艱巨性，了解公司年工作的著力點，明確年工會工作要點，認識到工會工作在公司穩定大局中的地位和作用，將六項原則和五項工作任務細化和具體化到日常生產和管理工作中去，全力營造和諧穩定的內外部發展環境。
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