農歷正月初壹、初二、初三按照不低於勞動者本人日工資的300%支付加班工資，其余時間正常支付。春節是我國法定節假日，根據《中華人民***和國勞動法》第四十四條（三），法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定春節是全體公民放假的節日，放假3天，包括農歷正月初壹、初二、初三。因此春節期間加班，用人單位在農歷正月初壹、初二、初三三天應當支付勞動者300%的日工資，其余時間正常支付工資即可。
在確定加班工資的計算基數時，勞動合同中對工資有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同中沒有約定的，可由用人單位與員工代表通過集體協商，在集體合同中明確。