但是現在關於粉領又有很多新的定義:
1.關於粉領女郎最新的定義是：白領與主婦的聯合體。
在妳身邊有這樣壹些女人，她們瀟灑地辭職，從容不迫地回家。她們不同於面臨生存壓力的SHOU(在家辦公)族，也不是看丈夫臉色行事的全職太太。她們遊走在職場與家庭之間，代表著智慧、才氣、獨立和自信，她們是壹群粉色氤氳的“粉領女郎”。
2.壹種新的職業方式正在都市興起：沒有固定老板，以家為圓點，隨時“接單”或者“待召”，應約出工；穿著絲質睡袍在家辦公，而全部工作也許只需要壹臺電腦、壹部傳真電話、壹根網線就可以搞定。這新興的悠由壹族被人們稱為“粉領”———SOHO時尚女人。
粉領的第壹種工作方式———在家辦公：壹臺電腦壹部傳真電話，壹根網線，依靠網絡瀟灑謀生，壹個個人物故事，展示壹種時尚生活。
粉領的第二種工作方式———應約辦公。她們以家為圓點，隨時“接單”出工，對接什麽單不接什麽單有完全自主權，她們的工種各式各樣，她們的故事精彩紛呈。
PS
粉領：著陸現代大都市
濃妝淡抹總相宜，真我風采。“粉領”是近幾年職場中剛出現的群體，以女性為主的自由職業者，是在家裏上班的SOHO族。近年來，在北京、上海、廣州等大城市，“SOHO”成為追求自由創業女性的向往，其比較明顯的特征是大部分與電腦有關，許多人選擇SOHO是借互聯網經營個人事業，或與兩三好友壹起組成虛擬團體，在互聯網上開辟事業。可以說，資訊產業和電腦科技日新月異的發展，帶動了粉領麗人的湧現。如今，越來越多的職業女性開始厭煩公司裏那些死板的規章制度，渴望擺脫復雜的人際關系，她們熱愛自由，強調個性，於是，紛紛選擇了做粉領麗人。粉領麗人把工作帶進家庭，在盡著妻職母責的同時，還可以做到事業蒸蒸日上。據調查，粉領麗人的收入平均趕上或超過白領階層，不少人年收入在10萬元以上。
無依賴，少保障，勢單力薄。粉領們雖然生活得無拘無束，但她們是自由職業者，沒有堅強的後盾作為支撐；她們靠著自己的雙手掙錢，沒有公費醫療、養老金、退休金、公積金等“公家福利”，壹旦沒有了資金來源，生活便失去了保障；她們都是以家為圓點，以個體的形式“接單”或“待召”（應約辦公），壹旦遇到糾紛便顯得勢單力薄。不少粉領麗人感嘆，加入SOHO會面臨許多壓力，因為不是所有的時候都有穩定的收入，閑暇時壹個月不開張，忙起來夜以繼日。特別是有些客戶存心壓價，甚至有賴帳行為，粉領壹般不會與他們抗爭，更不會走上法庭，她們打腫臉充胖子，顯得很有涵養和風度。粉領們學習新知識絲毫不敢懈怠，她們知道，壹旦跟不上時代的步伐，落了伍，不談“悠哉遊哉”，就連壹日三餐都難維持。不懈地學習知識，不斷的更新技能，粉領們壹刻也不敢掉以輕心。
甜，並苦澀著。粉領們的生活甜蜜幸福，且充滿了浪漫情調。但是，她們在投身SOHO之前，首先得對自己充滿信心，要有在社會上立足的個人資源，要有單獨挑戰的智力和技能資本，SOHO並非單純的壹個人工作狀態，壹旦加入SOHO，就會像壹個真正的企業家壹樣，要面臨許多難題。其次，要有平淡從容的心態，對自己的收入有壹個充分的估計。如果打不開局面，收入也許比上班族低得多。三是要有良好的人際關系，這是做好粉領麗人的基礎。粉領們的工作就像皮筋似的，松松緊緊，無規律可言，全憑個人的本領。因此，做好壹個粉領，需要有堅忍不拔的意誌和較佳的心理素質。
樓主說的對~~那偶再補充下~
在多數人看來，護士、學前班教師、秘書、打字員、圖書管理員、化妝師等等行業當屬於所謂的“粉領階層”。而今在南京，男人爭幹“粉領”的趨勢也日益明顯。
經調查，南京幼兒師範學校壹改紅色娘子軍的面貌，已有男性加入，且不久將正式服務於幼教事業。南京某醫院有男護士工作多年，深受病人歡迎。江蘇省唯壹的女子學院南師大金陵女子學院，主要承擔女子高等教育、婦女研究和對外交流任務，目前，該院在籍男性學生也不少。
現就讀於南師高級文秘專業的大三學生顧磊明告訴記者，當初如選擇此專業是因為他得知許多機關事業單位需要男性秘書人才，而事實上往屆該專業男生的就業情況比女生還略好。盡管現在有壹部分人對秘書存在偏見，對男性從事此行業甚至還頗有歧視，但樂觀的就業形式使他及同班男生都未有改行的念頭。
南京大社會學博士徐翔就此現象談了他的看法，他認為隨著信息技術革命時期的到來，職業重新得到分化和組合，傳統“粉領階層”對性別的要求越來越不明顯，有的反而起到了意想不到的作用，比如幼兒園男性教師、男秘書。我國現在處於社會轉型階段，就業形式“僧多粥少”，男人爭幹“粉領”是壹種工作觀念的轉變。隨著社會的發展，“粉領”將日趨軟化。