《中國合夥人》講述了?土鱉?成東青、?海龜?孟曉駿和?憤青?王陽從20世紀80年代到21世紀，大時代下三個年輕人從學生年代相遇、相識，***同創辦英語培訓學校，最終實現?中國式夢想?的故事。以下是我帶來的中國合夥人觀後感，希望喜歡。
中國合夥人觀後感(壹)
《中國合夥人》以新東方三位創始人為原型，講述了80年代的三位大學生的青春史、創業史。
從中我們至少悟出壹下道理：
1。只有觀遊世界，才有世界觀。永遠不要只活在自己那壹畝三分地裏。從妳走出的那壹刻起，妳的思維就會變得豐富多彩。
2。格局決定結局，大夢想的老板吸引大夢想的人才，小夢想的老板吸引小夢想的人才，當跟隨我們多年的優秀人才離開我們時，我們壹定要向內求解，壹定是我們的夢想不能夠吸引他們。
3。使命感會讓妳動力無限。前期創業是為了賺錢，到最後壹定要心懷使命感;做到壹定階段，目標是成就員工，成就行業時，高手自然會被吸引過來。
4。人與人之間是相互力挺，人捧人高，人貶人低。領導應多認可、鼓勵員工，要透過表象看本質;成長需要時間，讓我們加速成長的就是得到領導的認可、鼓勵。
5。領導人壹定要學會示弱。管理就像壹個彈簧，妳強對方就弱，妳弱對方就強;領導者可以什麽都不精，但壹定要有堅定的信念，能讓多少人相信妳，就能成就多大的事業。
6。當愛沒有增加壹切不會發生根本改變。領導人要深入員工內心了解員工需求。當員工只要壹個蘋果時，即使給他壹火車的香蕉，他也沒有感覺。
7.使我疼苦者必使我強大。今天的不成功是因為我們傷的不夠深、痛得不夠烈，要感恩那些在人生道路上?傷害?過我們的貴人，因為他們，我們才努力更加成長。
8。讀萬卷書不如行萬裏路，行萬裏路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路。三人行，必有我師，當下師為無上事，學習身邊人。
9。成功壹定有方法，失敗壹定有原因。失敗原因只有四個字：?學習不夠?。
10。世界萬物要麽走向成長，要麽走向滅亡，等待，就是浪費青春。
中國合夥人觀後感(二)
《中國合夥人》講訴的是80後的創業者?新夢想?的故事，影片中土鱉?黃曉明，?海龜?鄧超，?憤青?佟大三兄弟為了改變自身命運，創辦英語培訓學校，最終實現?中國式夢想?的故事。
影片中的土鱉?黃曉明有?高考失敗，泡妞失敗，教書失敗?的不平，?海龜?鄧超則遭遇?出國受挫，事業受挫，野心受挫?的尷尬，?憤青?佟大為歷經?姑娘走了，兄弟走了，夢想走了?的悲劇，但他們最終攜手創造了壹個商業奇跡。青春的年紀總會豪言壯語，以前自己也壹直用?有夢?來標榜自己，覺得有夢想有追求是件特自豪的事。但現在，看著書裏、電視裏、電影裏、生活裏麻木不仁的人，現實的利刃終將我曾經的個性，沖動，自信等都抹平的時候，我才發現，其實我改變不了這個世界，只是這個世界改變了我，僅存的只是那廉價的自尊心。所以，當我們被周邊的環境同化的時候，我渴望能保留最真實的自我，不做作，不浮誇，做最本性的自己以前老是抱怨被家人?保護?得太好，束縛、沒有自由，沒有獲得應有的追夢的機會，抱怨被困在小小的牢籠裏沒機會施展自身的才能。但是，當我看到成東青跪著求自己老母親借錢供自己第三次高考的橋段時，我才意識到是我錯了，是我自己沒有去努力爭取屬於我的機會，是我自己放棄了。
其中讓我深有感觸的有兩句臺詞：?我不知道成功的公式，但是我知道當妳在夢想的前進的道路上感到了曲折，那麽妳已經走在了成功的筆直的大道上? ;?妳只有在紐交所敲鐘的時候，才會開始得到他們的尊重 ?。成功的動力有很多種，但是否能找到適合於自己的前進動力非常重要。沒有動力就沒有目標，沒有目標將會使人迷茫、不知所措。所以，樹立正確的人生目標將決定我自己的前進方向。?思路決定出路?，我想這應該是這部電影中人物創業最根本的出發點。