《復仇者聯盟3無限戰爭》也有類似的情節。滅霸收集六顆寶石的目的是讓宇宙中壹半的人彈指壹揮間就隨機死去，讓留下來的人看到青山綠水、藍天白雲。為此，他犧牲了唯壹寵愛的養女，壹無所有。滅霸的最後壹個鏡頭是從壹間簡陋的房子裏走出來，壹臉凝重地看著遠方。我不能恨滅霸這個惡棍。他讓我思考:他是為了自己的私欲還是為了這個世界？
我喜歡這種能讓人從多個角度思考的電影。好人和壞人不是那麽明顯。他們可能都在做許多人戳中的惡，但他們的想法是未來的人可以生活得更好。我不是在稱贊他們。我不贊成他們的做法。根據教練的說法，他們仍然有很多可能性。人性是多面的，善惡不僅僅表現在行為上，而是壹直存在於我們心中。
如果妳曾經走進壹座寺廟，妳會看到四大天王在大殿前怒目而視，風調雨順，而菩薩並不都是心地善良的。我想起壹句話:“無霹靂怎能顯菩薩心腸？”任何當過經理的人都會明白，妳不可能滿足每個人的利益，壹個不會冒犯他人的領導不可能是壹個好領導。其實做教練也是壹樣的。如果妳不敢讓對方“受傷”，妳就不是壹個好教練。“痛”是指不舒服或觸摸。給的時候是講方法的，不是隨便給的。我們必須明白，有時即使出發點是對的，行為也不壹定是對的。
我們應該思考壹下:什麽是無情的憐憫？
慈悲是善良加悲傷，有兩層含義。善待眾生，給眾生幸福，這叫善良；同情其苦，憐憫眾生，拔除其苦，這叫悲哀；兩者合稱慈悲。也就是說“給壹切眾生幸福和幸福的事業，把他們從苦難和痛苦的事業中解救出來”，也泛指愛和慈悲。無情是我們看得見的外在行為，是給了對方我們不想要的東西，比如懲罰、約束、限制。無情慈悲是以霹靂做菩薩的心。
要做到冷酷無情，妳需要有同理心。在教練理論的課程中，我會提出壹個觀點，這是心理治療師必須做到的，即在教練的過程中要有同理心，而不是使用同情心。當妳是壹名教練時，妳應該對被教練者的感受和情況保持敏感，妳不應該陷入對方的情緒中。每個人都需要被看到，被輔導者也希望被教練看到。妳看到了什麽？看到他的情緒、行為模式、信仰等。，教練可以看出這是同理心。什麽是同情心？比如教練哭得厲害，妳哭得比教練還厲害。陷入對方的情緒是慈悲。缺點是教練不能保持中立，更不用說授權給對方了。
毫不留情地說，我們應該時刻意識到我們的信念是否是利他的。如果妳只是“看到自己”，壹切都是妳想要的目標和結果，而不是對方想要的，那就不是慈悲，即使妳是壹個有情的人。每個人都只做他想做的事，每個人都有自己的生活。記住我們不能叫醒壹個裝睡的人。
如果妳是“見眾生”，以被輔導者為中心，以被輔導者的目標為自己的目標，對對方的承諾做出承諾，妳做到了對方就成功了。這是利他主義的原因，導致雙贏的局面。這種利他主義是妳擁有同情心的必要信念。有了這個信念，妳就不會在執教的過程中關註自己。在執教的過程中，我們只需要關註我們是否在執教，而不是我們的教練是否做得很好。
要做到毫不留情，我們還必須看到人們的偉大，並學會放手。教練的目的是支持壹個人的獨立和成長。每個人的成長都需要付出代價，壹個教練只能引領，不能取代。
我在微信上建立了壹個叫“站在樁上看”的群，得到了好朋友的支持。要求每天站在樁上或看著打卡。如果任何人沒有做到這壹點，他必須在群中發送10元起的紅包。紅包的出發點是希望對方自律，給自己壹個提醒。因為搶紅包是利己的，能不能搶的朋友看法不壹。
在三個階段中，學生還將相互挑戰。“如果妳做不到呢？”這是我們經常聽到的。在“激勵和挑戰”的課程中，我說過挑戰是要求很高的，應該引用。我們應該科學地挑戰。在實際工作中，妳不能只是要求和檢查妳的下屬。下屬可能只會做妳會檢查的事情，而不是妳告訴他們的事情。要求別人通常會讓人不舒服，讓人覺得妳很無情。有必要了解教練不會讓被教練感到舒服。安逸的人怎麽會願意改變和成長？
妳對秦始皇的行為有什麽看法？妳對滅霸的行為有什麽看法？1945 8月6日，美國在日本廣島投下原子彈，造成平民傷亡。有些人壹生都在遭受輻射。妳怎麽想呢?我的師父（現為香港樹仁大學副校長孫天倫教授）提出了壹個更難的問題:高速列車發現前面的軌道上有幾個孩子在玩耍，列車前面有壹個變道的地方，但另壹邊坐著壹名孕婦，剎車已經來不及了。向前去開會會殺死五個孩子，而變道會殺死壹個孕婦。妳做了什麽？
別怕，當教練沒那麽難。妳必須精通倫理學和哲學。妳不需要告訴學員妳的答案。妳只需要知道被輔導者的想法和被輔導者的回答，從中可以看到被輔導者背後的心智模式，並讓被輔導者了解這種心智模式對自己的影響。教練只需要讓被教練明確並拓寬他的選擇，並做出有意識的決定。最終的決定需要由他自己做出。
無情最簡單的方法就是說出真相。說實話似乎很容易，但並不簡單。這不是技巧問題，而是勇氣問題。說什麽好很容易，但說什麽不好卻不容易。錦上添花的人很多，雪中送炭的人很少。不說實話令人擔憂。表面上是擔心破壞關系，擔心別人受不了。真的嗎？想想我們會把真相告訴誰。妳為什麽不擔心？其實本質不是關於對方，而是關於妳自己。我擔心的不是別人受不了，而是自己無法處理別人受不了的情況。