不料潘總卻對蘇筱“連帶責任”言論很不滿意，但相比之下還有更麻煩事情等待解決——工人們遲遲不散去，而今天恰恰又是相關部門領導視察工作的日子，蘇筱必須趕在領導到來之前解決這壹問題。
拖欠工人工資的債主是眾建項目的承包方天科，在直屬領導余經理的授意下，蘇筱催天科總經理黃禮林付錢，對方以“沒錢”抵賴。蘇筱不知道的是，余經理和黃禮林早已暗通曲款。
2、第2集，蘇筱前往“安居工程”墻體倒塌事故現場采集水泥樣本，初步觀察發現水泥型號不達標，遂即將此事匯報給余經理，要求申請質檢。余經理表面答應，將蘇筱搪塞了過去。夏明、黃禮林和汪明宇到眾建集團參加追責會議，偶遇蘇筱。
蘇筱心知天科用了不合格的水泥，心懷不忿，出言諷刺，表示自己作為造價師上的第壹堂課就是保證造價表的幹凈。蘇筱磊落的發言引起了夏明的註意。夏明抓住了眾建集團作為第壹責任人更希望事情順利解決的心理，將會議主動權掌握在了自己手中。最終會議決定幾方對此事各負部分責任，其中，蘇筱不知情的情況下背了黑鍋。
會議結束後，夏明再次遇到蘇筱，他告訴蘇筱每壹張造價表都是壹張關系表，蘇筱不明所以。與此同時，夏明告誡黃禮林，這件事解決後，汪明宇及趙顯坤壹定會向他追責，讓他務必做好準備。隔天，滿懷動力上班的蘇筱得知自己被開除無比震驚，余經理滿懷歉意。
蘇筱知曉此事已經塵埃落定，她只能落寞的離開。與此同時，蘇筱遇到前來辦事的李雪。身為住建局幹部的李雪看向她目光尖銳而又充滿敵意，蘇筱心生疑惑，卻也沒心思細究。
3、第3集，贏海集團就安居工程事故展開會議，夏明、黃禮林及贏海集團高層均列席。會上，汪明宇矛頭直指黃禮林，趙顯坤也讓黃禮林解釋工人討債緣由，黃禮林仍聲稱是沒有錢所致。汪明宇立刻反駁，子公司沒錢可以找集團，大家都是集團的壹分子，缺錢不是理由。
關鍵時刻，夏明直指集團弊病。他拿出提前準備好的《水泥調研報告》——集團提供的物資價格要比市場價格還高8％，而天科作為贏海的子公司，又沒有獨立的物資權，又必須加大采購量，還要給集團上交利潤，最後才會導致天科財務出現狀況。
究其根本，是集團對總承包和對各子公司親疏有別。趙顯坤審視會議上各懷心思的眾人，最終以集團壹定會壹視同仁的承諾結束了會議。同時，他註意到了野心勃勃的夏明。在汪明宇提出必須要鏟除黃禮林這顆毒瘤時，趙顯坤反而追問汪明宇物資價格的問題。
汪明宇勉強應付了過去，但心下對趙顯坤晦暗不明的態度感到忐忑。吳紅玫好心想幫助蘇筱找工作，利用自己作為贏海集團HR的權限，偷偷把蘇筱的簡歷塞給贏海的HR總監瑪麗亞。
4、第4集，夏明與黃禮林等人已經開始了和集團爭奪物資權的較量。在贏海集團，汪明宇負責的總承包和林小民負責的地產公司是“親兒子”，而以天科、天成為代表的五家天字號子公司是“幹兒子”。每年，五家天字號公司除了要從總承包處購買建材外，所得利潤也要按比例上交集團，自己卻要自負盈虧。
黃禮林借此機會，找到除天成老板汪煬外的其他幾個老板，***同商大計，卻不想其他人態度曖昧。與此同時，天成公司的主任經濟師陳思民參加與住建局的酒局，周峻因心懷有愧，私下暗示陳思民壹將蘇筱招進天成。蘇筱糊塗之下入職天成，沒想到陳思民想要討好周峻又不想得罪李雪，便打算對蘇筱“冷處理”，迫使她日後自行離職。
蘇筱雖然無法參與到任何工程預算的相關工作，但她仍然珍惜這次工作機會。蘇筱的工作態度的令天成負責沖咖啡的前臺八卦能手杜鵑非常欣賞，給蘇筱提供了許多工作內外的情報。汪煬與黃禮林想到了壹起。
汪煬以受安居事故影響甲方不想再用集團的水泥為由，拒絕總承包的水泥供應。汪明宇得知後找到趙顯坤告狀，並聲稱這些行為是對他和趙顯坤的不滿。
5、第5集，水泥聽證會上，夏明以集團供給水泥質量比市場低且價格比市場高為切入點，直言產生這個問題的根本原因在於集團水泥廠沒有按照市場機制來到運行，好的壞的都賣給了集團的子公司，不愁賣，所以就不能保證質量。最終，趙顯坤宣布各子公司今後不用強制從集團水泥廠買水泥，集團水泥廠今後按照市場機制運行。
這壹決議讓汪明宇心懷忐忑。黃禮林得意於勝利來得如此輕易，夏明卻點出，趙顯坤處罰了汪明宇卻沒有處罰他們只可能是趙顯坤還有大招等著他們。會後，趙顯坤把汪煬單獨叫住，直接把蘇筱的舉報信給了汪煬。汪煬立刻想要辭退蘇筱，卻被陳思民以不能得罪周峻的理由勸住，並表示會用更“不明顯“的方式逼走蘇筱。
吳紅玫提醒蘇筱現在在集團內部是“黑戶”，天成沒有單獨招聘員工的權力，勸蘇筱仔細考慮。蘇筱聽後內心酸澀，但還是堅定自己仍然要在這裏努力，因為她沒有更多的選擇機會。陳思民把需要集團內部競標的美術館項目交給蘇筱。杜鵑點撥蘇筱白用功，因為集團內部競標沒有人能贏得過夏明。蘇筱只淡然處之，仍然幹勁十足。