年薪包括年終獎嗎，年薪和年終獎的區別

從理論上來講雖然年終雙薪和年終獎都屬於勞動報酬的範圍，都屬於工資總額的範圍，但是兩者還是有明顯區別的。

年終雙薪是第13個月工資，有關法律中沒有明確規定用人單位必須給職工支付13個月工資。年終雙薪發放的是工資，它的發放數額、發放時間都是確定的，年終雙薪的決定因素是年底時員工是否在公司工作，即只要年底12月份在公司工作的就應獲得固定壹筆收入。

年終獎則是壹種獎金，是對員工全年勞動的超額勞動報酬，壹般根據員工全年工作的考核結果進行發放，而且具體金額的彈性較大。