長沙創意公司年會策劃有什麽推薦嗎？& ltp & gt長沙新青年，創意策劃，公司年會，企業年會，哦，跳舞跳舞，老婆衣服，四八，二六
年會節目策劃的主要目的是營造壹個良好的氛圍，做壹個砸金蛋的活動。可以在金蛋裏放壹些獎品，問候，遊戲任務(完成任務可以獲得獎勵)。這種活動更有新意和神秘感，尤其是互動性更好，可以讓大家愉快的交流，也可以直接在金蛋裏放壹些獎品，有利於大家的交流，提升品牌知名度。適合很多活動！妳可以成為其中壹個程序。
“金蛋制作”可以去北京華旗京盛商貿有限公司的“金蛋網”。
如何策劃公司年會有創意？壹般都是由策劃公司來做。
北京瑞和成還可以，大型文化傳播公司，晚會很有創意。
創意~ ~節目策劃急。拜托，妳得告訴我們是什麽樣的項目。
面試？娛樂？遊戲？音樂？
我真的很佩服妳。我先發，不是妳。
深圳。記憶大型系列文化專題片節目策劃
壹.活動名稱
深圳記憶——大型系列文化專題片(片名暫定，《生活在深圳》可選)
二、活動時間
2006年7月至2006年10月
第三，組織者
深圳廣播電影電視集團
四。故事片簡介
壹次尋根之旅，為深圳留下了城市生活文明的記憶。
由深圳廣播影視集團出品的大型系列專題片《深圳記憶》，從分布在深圳的古建築群(以分布在龍崗、南澳的客家圍屋或古村落為重點)入手，分析原居民的生活狀態、生活方式和精神價值，推出專題報道。
動詞 （verb的縮寫）節目內容
制作大型系列文化專題片《深圳記憶》，分五篇，每篇10分鐘；
彭城的由來和歷史象征。※
龍崗仙鶴湖新居，以大著稱。※
屏山大宅氣勢雄偉，令人印象深刻。※
坑梓龍田的世居以精致著稱。※
橫崗盛世公館各具特色，風格多樣。※
第壹部分:大鵬所城和新安古城(上、下)
第二部分:鶴湖新居(上、下)
第三章:偉大的永恒居所(第壹、二集)
第四章:龍太的世界居所(第壹、二集)
第五章:華麗的世界住宅(第壹、二集)
備註:以上節目名稱和內容均為暫定，在總內容原則不變的情況下，具體方案可能有所調整。
六、拍攝內容
1，節目訴求:
妳回憶失去的生態文化。
u記錄正在消失的生態文化
u展示了存儲的生態文化
妳期待未來的生態文化
2.表達技巧:
u回顧歷史，深度窺視，體驗現場(演員再現當年生活)；
u對比現狀，進行分析和互動討論；
u預見未來，繪制藍圖，定義城市。
3、制作要求:
畫面壯觀，思路清晰，構圖優美，故事吸引人。
七、拍攝組織
八。時刻表
1，8月28日-9月16(周期20天)
深圳年會有哪些創新的組織策劃？上次我們公司請盛聚傳媒做，盛聚傳媒策劃了很多大型活動。他們策劃了我們公司的年會和周年慶典，他們願意和我們分享所有的意見，溝通很順暢。因為溝通，我們所有的活動都順利完成，並且盈利。
如何做有創意的年會策劃！企業年會的策劃是指每年春節前企業都會舉辦的慶祝活動。每當辭舊迎新的時候，企業總會總結過去壹年的經營狀況，制定新年計劃。同時，他們將評選、表彰和獎勵那些勤奮務實、團結協作、勇於創新、積極進取、任勞任怨的優秀員工。
那麽，如何策劃好這樣壹個企業年會，讓辛苦了壹年的員工能夠開心快樂地度過壹個難忘的夜晚，通過這樣壹個活動將企業文化的精神傳遞到每壹個員工的心中，這是企業文化建設中不可忽視的重要內容之壹。
壹個好企業的創意年會，可以從以下幾個方面考慮:
1，年會的主題和中心思想要融為壹體，用壹個詞或壹個意境來概括妳想表達的主題和中心思想，便於記憶和交流。比如某公司這壹年沒有實現公司的目標或者業績，老板想鼓勵員工再接再厲。那麽妳的主題就可以定義為壹些有激情的中心詞，就是努力，有毅力，堅定不移。比如:* * *，飛躍，堅持...
2.妳的主題創意確定後，可以請設計師為妳創作壹幅主題圖，貫穿妳的年會，讓員工感受到氛圍，印象深刻。這樣就很好的傳達了公司想要傳達給員工的理念和內容，具有視覺沖擊感。
3.確認妳年會的地點。包括時間，地點，人數，用餐，布置等等。這些是年會成功的基礎。場地確定後，可以根據場地內各個地方的大小制作自己需要的宣傳資料，如背景板、簽到臺、搭建舞臺等。，並且處處善用妳的主題畫面，在會場中形成無縫細致的氛圍。
4.精心周到的安排會為妳的年會加分。各種細致周到的安排，比如交通、乘車、小型年會導卡、座次圖等。，會讓妳的年會井然有序，也會讓人體會到年會策劃人的細致周到。
5.接下來，妳可以確定年會的議程。比如開篇，中間環節的設置，如何結尾。好的開場可以調動員工的氛圍和情緒。工作了壹年，老板這個時候能不能和員工友好互動，很重要。當距離感和陌生感消除後，那麽員工就會覺得為這樣的老板奮鬥是值得的。
當然，如何調動這種氛圍和情緒，需要策劃者在這裏多花些時間，也許是員工親人懷念和祝福的視頻，也許是他們壹起加班加點，壹起為壹個項目積極奮鬥的場景，也許是壹些點評和員工的成長經歷。這些都讓員工深刻體會到壹個企業是如何關註自己的，使命感和關註感就會油然而生。良好地調動員工的情緒是成功年會的基本要素。
6.壹個好的開始取決於壹個精彩的過程，那麽年會的環節如何設置呢？策劃人員要考慮到節目的精彩程度和員工的參與度。看壹場盛大的演出和自己表演壹出戲有很大的區別。在我們策劃年會的時候，員工的參與也是很重要的壹件事。如何保證節目的可觀察性，增加員工的互動性，是壹個值得思考的問題。
不要忽視鼓勵和獎勵。年會的最終目的無非是通過各種形式激勵員工，傳達新的戰略思想，總結壹年的工作。那麽今年，誰的貢獻特別突出，誰的表現特別優秀，誰有什麽特別值得學習的地方。也許妳可以做壹棵滿是蘋果的樹。
7.收獲之後，每壹個蘋果都有員工的事跡和貢獻。然後每個人都有壹個蘋果互相學習，大聲讀出來，給予適當的獎勵。互相學習，團結奮進。確保妳的員工感到興奮，並感到被認可。請記住陽光普照，無論誰參與其中，我們都可以確保我們團結壹致，沒有人會感到被忽視和冷落。
8.接下來就是完美的結局了。年會* * *後的調動，可能是領導幾句慷慨激昂的話，也可能是對認真的壹種激勵。或者是全體員工對公司祝福的集合等等。，不管是哪種形式。還是那句話，別忘了激勵妳的員工，讓他們感受到與領導和企業的親密。所以妳們的年會將會非常成功。
9.年會結束了。妳開心之後還有未完成的工作。員工開心了怎麽回家？運輸安排也是妳不可或缺的職責。是不是有人喝多了，混錢的時候有點醉了？安排這些員工安全回去，也是壹次成功年會後續工作的壹個步驟。與酒店或餐廳結算消費，並照顧好現場。
10，成功策劃壹場年會，妳很開心嗎？首先恭喜妳成功了。接下來還有壹個錦上添花的事情，就是把妳的主題屏的壹些制作拿回公司懸掛或者擺放。這樣不會讓公司或企業所傳達的精神迅速從員工視野中消失，持續的視覺感會讓員工記住年會傳達的理念。
2017有什麽新的創意年會策劃方案？年會活動策劃主題推薦紅色之旅。
今年是中華人民共和國成立90周年。今年也是以“紅色之旅”為主題的年會中的壹大熱點。很多企業都很喜歡“紅色之旅”這個主題，也在問我們能不能組織壹些主題的紅色經典之旅，上海公關公司。
今年以紅色之旅為主題的年會也受到了很多關註，這對我們的策劃也是壹個很大的挑戰。我們在整個活動的設計上遵循了壹些高質量的年會策劃標準，也參考了長征時期紅軍的很多歷史經典，比如飛越瀘定橋、穿越雪山草地、勝利會師等。
在眾多經典場景和優美舞蹈效果的呵護下，對於很多沒有參與過那段歷史的人來說，也是壹種全新的體驗和感受。我們會在晚會的時候舉辦壹場歌詠比賽來烘托整個活動的氣氛。
對於這次紅色之旅的主題年會，相信今年會有很多企業選擇這個主題，時間非常好。對於已經做出壹些成績的公司來說，這是壹種鼓勵和紀念，我們不會忘記祖先，努力工作。
北京年會節目策劃了壹批適合公司年會表演的多人小品劇本，都是2012的社會熱點和爆笑段子。表演形式不壹樣，切蛋糕、航母風、騎馬舞、妳開心嗎、沈雁大師、甄嬛風、中國好聲音、臨時工、皮鞋膠囊、塑化劑、淘寶風、釣魚島等流行元素。
新聞傾斜，快樂的風格，八仙新年的完整腳本，請提問。