生日會活動策劃方案7篇
生日活動的舉辦，可以促進人們內部凝聚力和親和力，那麽妳知道關於生日會活動策劃方案要怎麽寫呢？下面我給大家帶來生日會活動策劃方案，希望大家能夠喜歡。
生日會活動策劃方案篇1壹、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態，與公司***同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
公司與妳壹起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質：體現公司重視、關註每壹位員工的成長，並且公司願意與員工壹起成長的涵義）。
三、活動時間
20__年_月_日下午_點
四、活動地點
大廈2樓員工活動室
五、活動組織
行政人事部 主持人：___
六、活動參加人員
總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。
七、活動前期準備
1、月初將本月員工生日名單打印貼於公告欄。
2、通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。
3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4、提前通知與會人員。
八、活動的流程
第壹項：主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事，大家下午好！在這喜慶的節日裏，在這歡聚的時刻，
迎來我們公司20__年_月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為_月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家壹起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20__年的願望！並送上我們最好的祝福！
接下來我們壹起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗！祝願壽
星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。並祝願壽星們在事業和生活上壹帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨妳們度過壹個難忘的生日！
第二項： 總經理致辭
第三項： 上蛋糕、關燈、壹起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經理與生日員工***同切蛋糕，並合影留念）
第四項： 有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項： 壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的壹件事。 第六項： 感恩公司，全體員工合唱——《感恩的心》
第七項： 結束
結束語： 今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，壹起度過這段難忘的時光；是公司領導提供這樣壹個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每壹天！讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月裏，歲歲平安！
九、活動經費與預算
1、場地布置費用150元（包括氣球、彩帶、橫幅）
2、生日禮品300元（每人為30元左右的禮品）
3、生日蛋糕14_10寸=350元
4、生日賀卡10人_2元=20元
***計：770元
十、總結
1、活動照片貼於宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案
生日會活動策劃方案篇2壹、活動目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，營造“快樂工作，激情生活”的良好氛圍，推進企業文化建設，加深企業文化內涵，使全體員工切實融入依時利大家庭，保持更好的工作心態，與公司***同成長和發展，制定本生日方案。
二、活動主題
“快樂工作 激情生活”——依時利 月份員工生日派對
三、活動時間
每月舉辦壹期，每期約2個小時，具體舉辦時間提前通知。
四、活動場地
公司壹樓多功能會議室或其它戶外活動場所，具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1、當月生日的員工；
2、至少邀請1名公司領導參加；
3、有文藝特長誌願者帶節目提前報名參加；
4、主持人暫由行政主管擔任，後期可采取自願報名的形式在公司內部征集。
六、活動程序安排
（壹）準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場
1、總裁辦人事統計當期生日員工名單，企宣準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；
2、企宣發布郵件或電話邀請生日員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；
3、後勤提前購買好活動所需物品；
4、行政、企宣、信息化做好活動現場布置。
（二）活動內容安排：以下作為活動指引，具體操作以當期活動方案為準，靈活進行。
1、主持人開場；
2、感恩公司，全體合唱司歌——《真心英雄》；
3、領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
4、向壽星贈送有領導、同事簽名的.生日賀卡；
5、壽星逐壹發表生日感言，並分享人生中最有意義的壹件事；
6、聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉OK、節目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。
7、唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；
8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
9、生日會結束，清理場地。
七、費用預算
按50元/人的標準，總費用預算為當月生日員工人數_50元/人，每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額範圍內。
橫幅、生日賀卡、涉及小禮品（贈主持人、遊戲贏家、嘉賓等）等公***費用由公司整批購買支付，不計入以上標準。
生日會活動策劃方案篇3壹、 活動主題
活動主題： 擁抱動漫、回歸童年 關鍵詞：協作、創新
二、 活動目的
增強公司文化宣傳，增強公司內部凝聚力和員工的集體榮譽感。 活動亮點：動漫協作配音
（1）氣氛活躍，參與者不拘束於職位輩分。 （2）讓所有員工都能夠受到快樂。
☆設置的配音比賽氣氛活躍，與活動主題“ 擁抱動漫、回歸童年”
三、活動安排
活動時間：20__年3月6日 下午15：30整 地點：軟件事業部B區大廳
活動參加人員：公司領導、壽星、公司全體員工及合作夥伴 活動主持： 壽星名單： 整體策劃：項目組 整體協調：行政人資部 策劃方案編寫： 負責采購： 美工支持： 現場拍照： 會場布置： 人員安排： 裁判：
四、活動道具準備
五、活動流程
六、活動規則
1、將壽星分為4組，每組2個人（抽簽決定分組）。
2、方言配音比賽開始。
原音回放。方言配音。按組分為四種情緒（原音回放型，歡天喜地型，京劇型，仇人型）按方言來進行配音，要求聲音動作表情符合要求。
3、比賽時間為20分鐘，結束時會評比出最佳搭檔獎及最佳配音獎，未獲獎
團隊將受到懲罰。
最佳搭檔評獎要求：配合默契。
最佳配音獎評獎要求：聲音，表情，動作較符合要求。
七、獎項設置
生日會活動策劃方案篇4為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，更好為公司創造效益，並進壹步豐富我公司企業文化，加深企業文化內涵，擬為員工舉辦生日活動，具體內容如下：
壹、 集體活動：當月生日的員工在壹起舉辦活動。
1、活動時間：每月壹次，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定。
2、活動形式：聚餐、聯歡
3、參加人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員
4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡（賀卡壹定要領導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表***同切生日蛋糕）——***唱生日歌——攝影留念
5、具體事宜：
將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內並附上祝福。舉辦生日派對後，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。
優點：大家***同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，並有期待感，
放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。
缺點：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流於形式，且比較占用領導的精力和時間。
二、 單獨慶祝：在員工生日的當天，壹壹表示祝賀。
1、活動時間：早上開始上班時
2、參加人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員
3、活動項目：
給員工買生日蛋糕；由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡； 在員工過日當天發個紅包，不用很多，圖個吉利，由在家的領導發放，表示祝賀；可以為他們在電臺點首歌；與公司領導合影留念；
男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到壹束鮮花，男員工可能會收到壹個有紀念意義的其他東西（重要的是提前會征求員工的願望），錢不多，但很溫馨；
每個員工的生日那天，與公司在家的領導***進生日午餐
4、具體事宜：
在我們的公告欄上特地規劃出壹塊位置用來做生日員工的“心語心願”區！ 將它做成了壹個心型，然後將它裝飾得PPLL的，每個月將生日員工的照片提前貼出來，然後由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面！（這樣，生日員工心裏至少會開心壹天的，或者更久）。
優點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不占用領導的時間和精力。
缺點：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者壹天內有幾個人同時過生日，比較占用時間。
生日會活動策劃方案篇5壹、策劃背景
如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關註，對員工的暖心工程也日益被註重，其中越來越多的公司關心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過於程式化，這種可以被預期的結果已無法給人造成壹種觸動。
二、策劃目標
1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人;
2、利用此次機會，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。
三、策劃原則及宗旨
策劃原則：
1、要有驚喜;
2、貼近需求。
策劃宗旨：
用最經濟的方式，達到最優的效果。
四、具體建議
1、我們會給除了壽星之外的每個人發送手機短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂”的問候。
2、生日福利金劃到當月的工資上壹起發放。當員工發現工資條上多出壹欄“生日津貼100元”時壹定會驚喜、感動的。
3、根據任務情況，給過生日的員工放假1天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經營理念的壹種具體體現。
4、對公司“壽星”的宣傳。對當月過生日的員工，公司在公告欄或企業網站對這些“壽星”表示祝福與祝願，內容包括：員工照片、生日日期、對企業做出的突出貢獻以及老總寄語等。
5、平時收集員工個人近期的小願望，為了避免沒有邊際，可以設置壹些選項，等到生日那天幫助員工實現壹個小小的心願，既驚喜又讓員工滿意。如遊覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關懷。
6、送經濟、實用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物壹盆、KFC餐券、當事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設計壹些有單位標識的禮物，員工過生日時，可以當禮物送給他，員工也可以轉送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。
7、用快遞寄壹份總經理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。
8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎員工，可以送他們日常生活用品;高層領導則可以送蛋糕;年齡大的送健康檢查、成家立業的送家庭旅遊(節省費用的話可以是短線的)、全家福相片等;情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。
9、根據其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網球的不妨送個網拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。
10、每月全體例會上給當月過生日的員工發生日禮物，每個月的禮物都不壹樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。
11、當月全體例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的贊美，可以是壹句話，可以是壹個故事，也可以是壹首歌。前提是與此人有關且真實發生過的事，原則是不能重復，不能批評， 部門經理也可以高度的贊揚壽星並提出改進意見。最後把這些誇贊的話與改進意見寫在壹個提前設計好的美麗的卡片上，大家簽名，張帖在辦公室的墻上。
12、當月有10人生日，根據情況可考慮策劃壹場生日慶祝活動。
五、費用預算
公司員工生日實際情況：公司現有員工29人，1人生日的月份(1月、5月、8月、9月)，2人生日的月份(2月、6月、7月、10月)，3人生日的月份(12月)，4人生日的月份(3月、4月)，6人生日的月份(11月)。公司計劃每人每次生日花費100元以內，壹年***需2900元。
六、效果預估
實施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實際價值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減
少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關懷，以便弘揚公司企業文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力，全面營造壹種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，將為公司實現發展戰略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉。
七、註意事項
1、形式多樣化，千萬別固定，彈性處理。(再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。)
2、實行保密原則(不要讓員工事先知道禮物是什麽，給其驚喜。)
3、根據不同員工的性格特點、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什麽?
4、以上方案花費費用不等，事先編好條目，根據實際情況由員工抽取，抽到什麽是什麽，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。
5、此方案為大體方案，具體操作實施時需每月重新制作生日方案以及預算。
八、其他備案說明
1、可考慮把員工的生日改為員工進公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無形中把公司當成了第二個家，增強了歸屬感，同時讓員工感受到進入公司壹年滿壹歲，像是給壹個人重生的機會，擁有了第二次生命。
2、再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果!我們要堅信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式，但壹定要有形式。人的需求是多樣的，永遠無法完全滿足，只要用心做了，壹定會給相當壹部分人留下印象。
生日會活動策劃方案篇6活動時間：
10月26日午時3:20-4:20
活動地點：
團體教室
活動準備：
1、環境
各班教師於10月26日中午將團體教室及走廊環境布置(生日氣球背景墻、彩帶、燈籠、仿真樹葉、氣球等）
2、音樂
兒童歌（兔子舞、小貓韻律操及各類音樂伴奏）
3、禮物
（蛋糕3個、沙畫若張、糖果若幹、水果若幹等）
4、遊戲道具
（紅領巾、板凳、小醜畫像、釣魚材料等）
5、照相機壹臺（全程照相）
活動過程：
環節壹：3:20之前
家長及孩子入園，統壹在操場遊玩等待
1、壹位教師負責孩子們的紀律
2、壹位教師負責準備需要的東西
環節二：3:30活動開始
1、主持人進行開場白，歡迎各位生日寶寶
2、在生日背景墻前給孩子們留下最美的壹面（每位孩子在蛋糕前留影）
3、跳團體舞蹈《兔子舞》及《小貓韻律操》（活動過程拍照）
4、孩子們歡唱兒歌（兒歌展示、音樂準備）（活動過程拍照）
《生日歡樂歌》等，可壹個也可幾個小朋友壹組進行兒歌演唱
5、親子遊戲（活動過程拍照）
《搶板凳》遊戲規則：孩子跟著音樂圍繞凳子轉動，當音樂停止，寶寶必須搶到壹個凳子坐下來，沒搶到凳子的寶寶淘汰，獎勵壹顆糖果；最終贏的寶寶獎勵壹個氣球。
《貼鼻子》遊戲規則：孩子在距離黑板二米遠處用紅領巾蒙眼原地轉壹圈，然後走向小醜畫像，將手裏的圓形吸鐵磁貼放在目標圖案的鼻子處。吸鐵磁貼在指定的紅色鼻子範圍內即為獲勝，可獲得壹個氣球，未貼進的小朋友可獲得壹顆糖果。
《仙鶴睡覺》遊戲規則：小朋友們單腳站立，不借助外物，堅持時間最久者為勝，獲得氣球壹個，其他參與的小朋友獲糖果壹塊。
《釣魚比賽》遊戲規則：四人壹組垂釣，釣魚最多者獲勝，獎氣球壹個，其他參賽者獲糖果壹塊。
環節三
慶祝生日，唱生日歌，許願，吹蠟燭，切蛋糕（活動過程拍照）
1、由壹位教師將生日蛋糕端上來
2、各種餐具準備好
3、放背景音樂《祝妳生日歡樂》
4、合唱生日歡樂歌、吹蠟燭、閉目許願、切蛋糕、吃蛋糕
環節四
沙畫制作
1、教師示範
2、教師與幼兒***同制作
3、每桌安排壹位教師進行指導環節
活動結束：
1、合影留念
2、送幼兒回班後，每班留下來壹位教師收拾大廳衛生
幼兒園團體生日會的舉辦，不僅僅讓孩子們體會到了教師、親人對自我的關愛，也讓他們懂得了知恩、報恩、施恩的道理。溫馨、活潑的生日會將會在孩子們的成長歷程中留下壹個完美的回憶。
生日會活動策劃方案篇7壹、活動主題：
“8.14”——11班生日快樂
二、活動理念：
__年8月14日，是11班建班日。即12年“8.14”精彩活動後，12年“8.14”又拉開了帷幕。我們希望，在這個特殊的日子，11班的大家庭能再次相聚，壹起慶祝我們的第二個生日，壹起渡過美好的壹天!
三、活動時間：
__年8月14日 10：00~不定
四、活動集合地點：
上海杜莎夫人蠟像館(上海市南京西路2-68號新世界商廈10樓)
五、活動人員：
某某大學某某專業08屆11班有效成員
六、活動內容：
1)12日、13日發布通知，由於我們預定了杜莎蠟像館的團體票，每人帶好=某某大學學生證+50元(包括了“驚聲尖叫鬼屋”的遊覽)。我們須要確定遊館及參與的具體人數，提前買好團體門票。
2)於14日早10點在上海杜莎夫人蠟像館(上海市南京西路2-68號新世界商廈10樓)集合，我們會提前購買好門票，人到齊就可以進館參觀，所以請參與的同學務必準時集合。
3)遊館完，分散自由活動。
4)16：00~16：30在正大廣場頂樓味千拉面再次集合吃晚飯。(關於吃飯思考了很久，鑒於我們現在的經濟情況、人數、地點和大眾口味，我們選擇了味千。等下幾次，我們打工賺錢了，我們再考慮其他更豪華更美味、更有特色的餐館。請大家諒解!)
5)由於晚飯時間早，不急著宿舍的同學，願意的可以組隊tom熊或者夜遊黃浦江。
七、註意事項：
1)每人帶好自己的某某大學生證+50元(包括了“驚聲尖叫鬼屋”的遊覽)。
2)此次活動，就集體項目預計人均100元，自由活動費自理。
3)中飯及下午自由活動自定，範圍不定，願意出上海的也不是問題。壹起吃晚飯的同學，準時到就ok了。
4)請大家準時集合，註意自己的財產、人身安全。
5)此次活動由11班班委會策劃組織安排，有任何問題請及時與班長和團支書聯系!
6)參觀杜莎蠟像館的回復日誌或者短信告訴我!