文山特崗教師面試形式:分崗位和學科確定最低控制線,按筆試成績從高到低,以不低於1:2的比例確定面試人員。
面試前,對考生個人信息進行復審,資格復審時需提交的材料:特崗報名表,筆試準考證、身份證、畢業證(2020年應屆畢業生,畢業院校還未頒發畢業證書的,由畢業院校出具有效學歷證明);
普通話水平測試等級證書(未領到教師資格證的考生提供)、教師資格證(未領到教師資格證的考生提供教師資格認定機構證明或國考合格證書)或教師資格證承諾書,以上材料提交復印件1份,同時交驗原件。
屆時若有資料或資格不符的人員,取消其面試資格,按照我縣該崗位(學科)筆試成績從高到低依次遞補壹次。
面試考生實行代碼制;面試考官對面試考生的組合順序實行抽簽。面試以分學科說課形式進行,面試滿分為100分(其中小學體育、初中音樂崗位增加特長展示,占面試分值的20_),當場評分,面試分數加筆試分數等於總成績。
擴展資料:
特崗教師面試小指南:
在面試過程中,應面帶真誠的微笑並適度地註視對方的眼睛,這是壹種最起碼的禮儀要求。這樣做,不但將自己的心情、思想傳達給對方,同時也能從對方的眼神中獲取正確的信息,從而達到心靈交流。
面試時考官往往有多人,其中不乏專家、學者,應試者在回答壹些比較有深度的問題時,切不可不懂裝懂,胡侃壹通,不明白的地方就要虛心請教或保守答復,這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
參考資料: