內容預覽:
職場新人升職的秘訣:蕭薔的升職。作者:鄒欣
蕭薔升職記前言
序
成功的人每天都在忙，平庸的人每天都在忙，時間對每個人都是絕對公平的。那麽，他們之間的差距是怎麽來的呢？
大量事實證明，80%的人不知道自己為什麽忙。可怕的是，他們已經習慣了這種忙碌的狀態。尤其是剛參加工作的朋友，往往會受到同事和領導的“青睞”，整天忙忙碌碌，沒有時間做更長遠的打算。失明是阻礙他們快速成長的關鍵因素。
這種失明是怎麽來的？從我自己的經歷來看，我認為至少有四個原因:
第壹，在這個人生的關鍵時期，我們被迫完成角色轉變。
第二，我們還沒來得及建立自己的職業規劃和人生目標。
第三，我們沒有平衡工作和生活的能力。
第四，我們沒有形成良好的習慣。
我們可以打這樣壹個比方:當妳自己做壹個小學團(核心)在雪地裏滾，這個小雪團會附著並吸收周圍大量的雪，妳最終會收獲壹個大雪球；而如果妳只是在雪地裏漫無目的的走，無論妳走的多辛苦，妳的收獲也只是鞋底的壹點點而已。所以，善於滾雪球的人更容易成功；成功的關鍵在於打造自己的核心。
那麽如何擺脫盲目性，打造自己的核心呢？答案是:體驗！怎樣才能在工作生活中遊刃有余？答案是:經驗多！
所以我很感謝身邊的朋友，同事，領導，家人。他們毫無保留地教給我許多寶貴的成長經驗，幫助我從...
應該是妳需要的。