妳的教育背景(包括所有相關的專業技能培訓等。)、妳與所申請的職位和業務相關的經歷、妳所獲得的榮譽以及妳的自我評價(優勢描述)、妳對如何開展業務的想法(如果妳不確定，建議不要寫)
寫簡歷的七大禁忌
★不要像寫論文壹樣準備厚厚的壹本書。企業看壹份簡歷的時間壹般不會超過5分鐘。沒有壹個企業領導會有耐心去讀妳的“專著”，善於抓住要點。建議長度不要超過2頁A4紙。
★不要寫所有與職位和工作無關的愛好，比如旅遊、看小說、唱歌、鋼琴九級等。這些愛好通常不會給妳加分。
★不要附上在校各科成績單。妳申請的是企業工作，不是留學。當然，如果妳學習成績特別優秀，那妳就寫妳連續幾年獲得壹等獎學金或者全年級排名第壹，這就夠了。
★不要把簡歷設計得過於奢華，這樣會讓用人單位認為妳太擅長包裝自己，把時間都花在了外表上，甚至會認為妳的簡歷是專門的美工“修飾”出來的。
★不要寫與應聘職位無關的工作經歷。根據用人單位的性質和對職位的要求，向用人單位提供能證明妳能力的背景資料就足夠了。
★不要在簡歷中展示妳所有的才能，這樣用人單位會漏掉重點。
★建議不要在簡歷中寫明最低薪資要求和職位要求，否則可能會失去面試的機會，也不要給自己設太高的門檻。
專家建議1
突出學歷或經驗
如果妳是名牌大學的畢業生，盡量突出妳畢業的學校；如果妳的專業與妳應聘的工作相匹配，盡量突出妳的專業背景；如果妳在學歷背景上沒有優勢，那就盡量在經驗上高人壹等，把自己的經驗挖掘出來，比如妳參加過的所有社會實踐、實習活動、研究課題，盡量找出能證明妳經驗優勢的資料。
專家建議2
遞簡歷的時候巧妙的用用腦子
第壹，在給對方投簡歷之前，妳要盡量提前做壹些功課，在網上查壹下招聘企業的信息，對簡歷做相應的修改，然後去那個企業應聘。
第二，在招聘會上給企業投簡歷的時候，人不多，有很多困惑的時候，要盡量多和用人單位聊，增加對方的印象。最好是讓對方突出妳的簡歷，或者到時候再決定什麽時候邀請妳去公司面試，否則妳的簡歷很可能會淹沒在壹堆競爭對手的簡歷中。
第三，多準備壹些妳覺得滿意的，能體現妳氣質的近照，把妳的照片附在對方的簡歷裏，會加深對方對妳的印象。
第四，妳要盡量選擇妳想報考的職位，找到把握最大的職位。不要申請同壹家公司多個不同的職位，這樣用人單位會認為妳不是專業人士。