前段時間電視劇《我是余歡水》開播，立刻引起了壹片* * *聲，因為余歡水的經歷太* * *:中年離婚，差點失業，被醫生告知身患絕癥。還有什麽比這樣的中年生活更殘酷的呢？
人到中年，每個人都有老有少，都在努力給家人創造壹個好的生活環境，努力讓自己不失業。偶爾會有壹些不眠之夜，擔心明天。人到中年，我們開始體會到生活的艱辛。我們總覺得無論怎麽努力，似乎生活都不會放過我們，但我們還是不願意放棄努力。中年人會遇到的困難是如此的相似。
編劇兼編劇壹草寫了壹部半自傳體小說《丈夫難》，男主角楊栗突然被公司解雇，中年失業。楊栗和他的妻子結婚多年，他們有壹個兒子叫爸爸。這對夫婦到了中年，發現生活並不容易。
安心在生孩子前，在丈夫的要求下成為全職主婦。不知道如果再給她壹次選擇的機會，她會不會做出同樣的決定。在男人甚至很多人眼裏，全職主婦是壹件舒服的事情。不用上班，把老公賺的錢花在家裏，似乎是壹種極大的享受。
但是，沒做過全職太太的人不明白，全職太太有沒有收入的風險，不被很多人理解。壹旦他們在家裏做錯了事，就會拉著妳不放，說妳不用上班，不用努力賺錢。為什麽連這麽小的事情都做不好？
在日本電影《坡道上的家》中，麗莎是壹位全職太太。壹次偶然的機會，她參加了壹起“母親誤殺婦女”案件的陪審團。因為參加評委會需要做很多準備工作，耽誤了照顧孩子，老公開始對她不滿。在丈夫和公婆心中，媳婦的工作只是照顧孩子和家務，照顧家庭。全職太太不值得有其他情緒，努力就好。
1982年出生的韓國小說《金智英》的女主角金智英也是壹位全職太太。有壹次，她帶著孩子去咖啡店喝咖啡，旁邊辦公室有人在議論她，說像金智英這樣的女人是“母蟲”，就是靠丈夫收入生活的女人。她不用上班，平時只需要照顧孩子，就可以出來喝咖啡，享受生活。他們只看到全職太太表面的“風光”，卻體會不到全職太太的諸多艱難困苦，因為不身臨其境，他們體會不到全職太太的艱辛。
安心和《坡道上的家》中的麗莎以及1982年出生的金智英人金智英壹樣，多年來壹直是全職家庭主婦。她發現自己與社會脫節，照顧孩子消耗了他們的精力。壹旦她犯了壹點小錯誤，就會受到丈夫的嚴厲批評。妳不上班，連這點小事都做不好。安心帶孩子六年，發現自己有點疲憊，覺得自己快要崩潰了。
就像《丈夫難做》中的安心和楊栗，問題的關鍵在於選擇安心做全職太太，切斷了她成長的機會，她曾經以為照顧孩子很容易。所以，在家做家庭主婦，經歷了壹切之後，才發現照顧孩子要花很多精力，即使不用上班，每天也很累，還要面對丈夫因為工作不順心而發的脾氣，或者語氣中是否流露出對女人不掙錢的鄙視，這些都可以粉碎壹個全職主婦的脆弱。
在這部小說中，安欣和她的丈夫楊栗討論玩壹個遊戲，即互相交換身份:安欣回到她離開多年的工作場所做壹名工作女孩，而楊栗在失去工作壹年後回到她的家庭做壹名全職丈夫。
做丈夫的第壹天，楊栗的兒子爸爸在幼兒園不守紀律，不聽老師的話，總是隨便占用其他孩子的東西，有時還會打人。中午Papa吃午飯的時候，故意把別人的飯盒扔在地上，讓老師很頭疼。老師認為這是因為父母在家裏沒有教好他們的孩子，尤其是楊栗，壹個父親，沒有為他的孩子樹立壹個好榜樣。
楊栗之前壹直忙於工作，幾乎沒有參與照顧孩子的事情。如果不是這次身份互換，他不會知道帶孩子有多辛苦。在很多男人心目中，帶孩子就是給孩子準備吃的，其余時間孩子自己玩。當他們吃飽了，給他們洗澡，讓他們睡覺。看起來很簡單。當楊栗自己也成為壹名“寶爸”時，他發現照顧好孩子是壹項既需要技術又需要體力的活動。
他平時不操心教學和帶孩子。難怪之前網上總說“喪偶”育兒。他之前沒參與，讓安心壹個人帶娃就跟守寡壹樣。
在很多家庭中，男人主要負責賺錢養家。另外，很少有爸爸願意參與照顧孩子和家務。壹些男人需要他們的妻子交流技巧和需求，然後他們才意識到他們也需要幫助他們的妻子。
臉書首席運營官謝麗爾·桑德伯格在她的書《To？上壹步提到，丈夫戴夫·戈德伯格(Dave Goldberger)是她生活中的好幫手，夫妻二人共同努力讓她成為職場女性，減輕壓力。在撫養孩子的過程中，雪莉鼓勵戴夫參與家庭生活。戴夫要給孩子換尿布，他們換不好她也不會怪他。她會讓他用自己的方式改變他們，照顧孩子，讓男方成為自己真正的伴侶，而不是壹個只領了結婚證的丈夫。
小說《我的丈夫陷入困境》中，妻子成為全職主婦後，在社會上失去了生存能力，在家庭中只圍繞著丈夫和孩子轉，失去了自我。這個做全職主婦的決定，讓夫妻關系變得不平等。養家的男人覺得辛苦，照顧家庭的女人覺得委屈。這壹切都是因為夫妻合作方式有問題。
說到繁忙的事業，戴夫更忙。戴夫當時是SurveyMonkey的首席執行官。壹個CEO的工作量可想而知，但他能理解妻子的辛苦，願意為她付出，分擔照顧孩子的壓力。
雪莉曾經在北京做過壹次演講。她說，“如果女性能夠參與決策，如果決策團隊更加多元化，那麽決策就會更加明智。而且在撫養孩子的問題上，如果男女共同參與，這個家庭會更幸福。”
在雪莉和戴夫的婚姻中，戴夫主動照顧孩子，以便雪莉能在事業上努力。雪莉和戴夫都在各自的工作崗位上擔任重要職務，因為他們善於溝通和理解對方。雪莉會告訴戴夫她需要他的幫助，戴夫也願意這麽做。他們成為真正的夥伴，壹起面對孩子的成長。
離婚不是婚姻出現問題的唯壹出路。楊栗遇到了人生中的壹個障礙。人到中年被公司解雇，他是家裏唯壹的經濟支柱。他的崩潰可想而知。
如果他在中年時被公司解雇，他必須申請壹份新工作。如果他在前壹份工作中積累了寶貴的工作經驗，再找壹份新工作也是可以的，但他幾乎處於止步不前的狀態。其他情侶，兩個人上班，其中壹個被炒了，至少另壹個上班拿工資。雖然生活艱苦，但總是沒有收入。
楊栗第壹次提出離婚，這使他的妻子感到非常痛苦不安。她也曾在全職太太的生活中瀕臨崩潰，現在丈夫甚至提出離婚，這讓她更加難過。好在安心不是壹個沖動的人。楊栗離家出走後，平靜地說，只要他們之間的問題不解決，他們之間仍會有矛盾。
安心認為她和丈夫楊栗沒有辦法相互理解。楊栗在外工作，每天都有壓力。當初，他不理解他放心。他只覺得自己和孩子壹起迷失了自己，很委屈。楊栗不明白在家照顧孩子不容易。雙方因為立場不同，無法理解對方的感受，現在心安理得的提出交換身份。這樣做，既能了解彼此過去遇到的問題，又能深入了解對方，有助於* * *共同面對問題。
安心開始了艱難的求職之旅，慢慢找到了自己在職場的位置。另壹方面，楊栗從工作場所的大人物變成了鮑忠的父親。和孩子度過磨合期後，他和兒子的關系更好了，也逐漸適應了照顧家庭的日子。
安欣與楊栗和他的妻子壹起玩這個遊戲，在他們面臨中年危機時挽救了他們搖搖欲墜的婚姻。交換身份後，兩個人都漸漸明白，過去對方的生活並不容易，上班和照顧寶寶都很難。安心和楊栗更加珍惜彼此，他們的感情變得更好，他們的婚姻再次幸福。
人到中年，因為經濟或失業等原因結婚？問題，妳可以試著從以下四個方面去挽回:
？找出問題，不求輸贏，只求解決問題。
？如果可能，雙方都堅持上班，避免只有壹方被開除工作的窘境。
？多想想對方在生活中可能遇到的困難，不要太苛刻。
女性在家庭中需要幫助，大膽發言，鼓勵男性合作。
從職場回到家裏，做丈夫，處處充滿挑戰，楊栗從最初的迷茫到最終逐漸適應；從家裏回到職場，做壹個職場女性處處充滿壓力，心態的平和從最初的手忙腳亂變成習以為常。這對夫婦開始相互理解。每對夫婦的婚姻都有自己的問題。吵架解決不了問題，離婚也治不好。只有真正關心對方，真正理解對方的立場和感受，才會更加包容對方，求同存異，擺脫婚姻生活中的不良經歷，改變心情，挽救病態的婚姻。