永遠不要向同事透露自己家庭條件
永遠不要向同事透露自己家庭條件，在求職面試的過程中很容易碰到這些問題，職場的身體健康也是難能可貴的，學會永遠不要向同事透露自己家庭條件，職場達人非妳莫屬！
永遠不要向同事透露自己家庭條件101、防人之心不可無
身居職場，利益關系是無處不在的，甚至自己的某壹個工作表現，都會影響到其他人的利益，而工作中，自己招惹到了某些人的利益，那麽這些人會有可能做出對自己不利的影響，雖然禍不及家人，但是對自己心懷不軌的人知道自己的家庭狀況，自然就知道使用身邊辦法能夠拿捏到自己。
每個人都有軟肋，很多人身居職場，其實就是為了養家糊口，而自己的家庭狀況若是被同事知道，自然就會有些影響，別人在工作中要想爭取某些福利，自然就知道和自己競爭的話是否有成功的可能，或者是知道自己有希望的時候，他們會做其他的準備。而且工作中再好的合作夥伴，當別人對妳知根知底的時候，自然就不會擔心自己對他產生難以預料的威脅。
02、工作也要保護家庭
在工作中，有些時候公司需要填寫自己的緊急聯系人，這種情況下也有可能透露出來自己的家庭狀況，而同事若是知道自己家境貧寒，那麽壹些人就會嫌棄妳。而同事若是知道自己家庭富裕，那麽壹些人就會嫉妒妳。雖然好人居多，但是誰能保證公司裏面的每個人都不是小人呢？
很多公司都要求不要讓自己的生活影響到工作，因為工作是為了公司的利益，雖然自己的家庭和自己息息相關，可是自己的家庭狀況和企業是沒有多大關系的，而和自己工作上的同事就更沒有關系了。若是自己主動的透露出來家庭狀況，那讓同事怎麽看待自己，會認為自己在抱怨自己的家庭多麽的困苦嗎？是在炫耀自己家庭的富有嗎？是在說自己拖家帶口多麽不容易嗎？這還僅僅是個別人的想法，還有些人的想法甚至沒有人能夠猜到，但這就是事實。
03、只談工作不談家庭
在工作中壹心壹意的.撲到工作上，恰恰反映了自己的工作態度，而和同事之間最好不要談家庭，否則兩個人若是說到無話不談，那麽也會讓公司裏面的人笑話，並且被扣上工作時間不認真工作的罪名。
自己的同事，如果不是兩個人從小壹起玩到大，那麽家庭狀況最好是誰都不要告訴，即便是自己的所在的企業管理層，經理也有可能不知道主管的家庭狀況，自己的主管也不會讓自己的家庭情況被經理所知道，當自己的所有都向別人坦白的時候，自己就成了最容易受傷的人。
其實工作中沒有必要談到家庭，若是別人主動問起來，那麽極有可能是有所打算，所以自己更應警惕，工作就是為了企業發展，就是為了養家糊口，所以保留自己的隱私，才能讓自己被陷入被動的局面。
永遠不要向同事透露自己家庭條件21、不要成為別人八卦的話題
畢竟，我們辛辛苦苦保護我們的家庭，並為我們的家庭帶來幸福的生活。妳的工作有多麽忙，也必須保護家人。在工作中，不可避免地需要壹些有關家庭情況，盡管似乎沒有客觀地補充事實的內容，但我們嘗試避免與同事溝通或日常聊天時談論家庭狀況，無論是富人還是窮人，無論家庭關系如何。不要簡單或復雜，不要成為別人八卦的話題，不要給自己的工作和形象帶來負面影響。
許多公司要求不要讓自己的生活影響他們的工作，因為工作是為了公司的利益。盡管妳的家庭與妳的親密關系密切，但妳的家庭狀況與妳的業務沒有關系。如果妳主動公開自己的家庭狀況，妳如何讓同事考慮自己，妳是否在抱怨家人的困難程度？妳在炫耀家人的財富嗎？妳是在談論拖累家人的困難嗎？這只是少數人的想法，有些人甚至沒有人能猜到，但這是事實。
2、防止有把柄在別人手上
致力於工作的員工必須受到領導者的青睞，不要對公***和私人事務不清楚。在家中的私人事務被拖到辦公室解決，或者利用工作上的空白來做自己的家務。最好不要與同事談論家庭，否則，如果兩個人都談論所有事情，他們也會被公司中的人們嘲笑，並被指控在工作時間內沒有認真工作。
如果妳的同事不是兩個從小到大都在壹起玩的人，那麽最好不要告訴任何人家庭情況。即使是公司的管理層，經理不知道主管的家庭狀況，而主管也不知道經理的家庭狀況。如果讓經理知道妳的家庭狀況，當妳將自己所有的壹切都告訴他時，妳就有把柄在別人手上了，要防止這種情況。盡管每個人在家庭中都有某種或多或少可以理解的東西，但這也會對他們的工作產生影響，並受到批評並對其自身產生負面影響。
3、避免被威脅
在工作場所中，利益關系無處不在，甚至妳自己的工作表現之壹也會影響他人的利益。如果妳在工作中激發了某些人的興趣，那麽這些人可能會做錯事。盡管自己的不利影響對家庭成員沒有害處，但對他們不守規矩的人會了解自己的家庭狀況，並自然知道他們可以通過周圍的方法來掌握。
在工作場所，利益無處不在，妳自己的壹些工作條件，言行甚至可能涉及到他人的利益。當利益受到損害時，其他人將不會等待結果。在攻擊妳時，我們也知道我們必須首先保護自己，只有當關系減少到最低限度時，我們才能有效地保護自己並傷害我們的家庭。防禦至關重要，家庭成員也是他們自己的弱點，只有盡可能避免披露其家庭狀況，他們才能避免這些不可預測的威脅的存在。
總結
實際上，沒有必要在工作中談論自己的家庭，如果有人問，很可能是個坑，因此，妳應該更加警惕。工作是為了企業的發展，因此，妳可以保留自己的隱私權，以免陷入被動的境地。職場潛規則：不要透露自己的家庭情況，很真實別不信。
永遠不要向同事透露自己家庭條件3不能和同事透露什麽信息？
壹、個人信息
1、家庭背景
家庭背景分情況，如果在壹個遍地都是關系戶的單位裏大家相互制衡，而妳向同事透露了家庭背景的話，如果是普通家庭，會被人看不起，更有甚者會拿著妳當軟柿子捏；如果家裏有壹定的關系，那麽別人想通過妳去辦事，答應還是不答應呢？答應了辦不成咋辦？不答應會被別人暗地裏穿小鞋也說不定，更有甚者想通過對妳下手來整妳家裏的關系，這就得不償失了，可以說是百害而無壹利。
如果單位就是普通單位，沒什麽關系戶，也要小心上面這種情況，沒關系還好說，有關系也可能會被人求著辦事，處理不好，後患無窮。不說，什麽問題不會有。
2、家庭生活
雖說家庭生活也不是什麽隱私，理論上說不說都可以，不過最好也不要透露給同事知道，自己過得好，別人知道可能會嫉妒，自己過得不好也會被人暗地裏嘲笑，好事不出門，壞事傳千裏，上個班還要如此心累，實在沒有這個必要！
3、收入
這裏的收入指的是公司內部的收入和額外的收入，公司內部的收入自然不必多講，想必大家都清楚.重點說明壹下額外的收入：有的小夥伴積極開展副業貼補家庭收入，本身沒有問題，但是和同事透露了問題就來了。
壹則，同事想和妳壹起幹，但是有些事情自己實在是沒有協調開的能力，到時候虧了人家的錢或者不虧錢掙不到錢，同事關系還能不能正常維持都是個謎；
再則，有的同事心機比較深，把這個事情捅到上司那裏去，上司不免會懷疑妳占用上班時間做副業，可能不會有什麽大的處罰，不過心裏會有意見就是了；
最後，有同事看妳賺錢起哄請客請不請，不請會被人說小氣，請了這事就可能沒完，不管請不請，副業這事都會鬧得很大，不好收場。
二、他人信息
1、自己的秘密不能說，領導或者他人的秘密也不能透露。
如果消息傳出去，當事人不會找傳出人的麻煩，但肯定會對妳有看法，要知道，傳什麽都不能傳八卦，列寧說，八卦才是促進人類社區集中的動力。
2、對他人的評價
不管是領導還是同事，都不要透露自己對別人的看法，因為妳永遠不知道對面這個人和妳說的這個人有什麽關系，萬壹傳到對方的耳朵裏，可就不只是尷尬這麽簡單了。
綜上，涉及自己和他人利益的信息千萬不能透露給同事，競爭激烈的時代，每壹絲信息都是關鍵的，防人之心不可無。