職工團建活動計劃1壹、組織分工
指揮官:總經理
培訓師:副總經理
推薦人:行政經理
第二，團隊比賽
1，破冰活動
時間:20分鐘
活動目的:打破隔閡，建立相互理解和信任的團隊氛圍。彼此的溝通是這種自信的基礎。壹旦完全建立起信任，妳會覺得團隊的工作氛圍是如此的輕松愉快。
活動內容:1。將所有成員分成三組，讓每組成員形成壹個直徑為2-2.5米的向心圓，選擇壹名成員站在中心。2.大家都伸出了雙手，而中心隊員則雙手抱在胸前，進行了下面的交流對話。中心成員:“我叫無憂考網(我的名字)。我準備好了。妳準備好了嗎？”所有隊員都回答:“我準備好了。”培訓師“我摔倒了？”全體隊員“倒！”3.此時，整個身體完全掌握在群體成員的手中。這時隊員順時針推中央隊員兩次。4.建議小組的每個成員都試壹試。5.要求在圓心的人摔倒時要保持身體直立，不要伸開雙手，以免傷及他人。
2.畢業墻
時間:20分鐘
活動內容:將所有人員分成三四組。在規定的時間內，每組所有的人只靠相互配合從地上爬到3級。墻的頂部是8米。如果壹個人爬不上去或者超過規定時間，那麽所有人都不能畢業，也就是說，壹個人爬不上去，所有人都不及格。如果每組在規定時間內完成任務，則利用時間最短的小組被選為獲勝組。活動目的:主要是激發和增強頑強的戰鬥精神和互助、團結、勝利的信念。
員工團建活動方案二(1)首先要明確團隊目標。
建立團隊的目的是什麽，這個團隊要達到什麽樣的目標？目標很重要，因為目標就是方向。每個團隊都是為了完成某個目標或任務而組建的。沒有目標的團隊沒有存在的意義，或者說沒有目標的團隊不能稱之為團隊。
(2)建立團隊成員標準，選擇合適的人上船。
團隊的目標壹旦確定，就要選擇正確的團隊成員。團隊成員怎麽選？我個人認為應該選擇認同團隊價值觀，優勢互補的人來團隊工作。價值觀的認同很重要。如果妳不認同團隊的價值觀，妳就無法實現良好的溝通，也無法高效。另外，並不是所有的人都能在壹起組成壹個好的團隊。團隊成功的關鍵在於發揮整體優勢，這需要團隊成員優勢互補，實現整體大於局部之和。
(3)建立團隊內部規則。
方圓不能沒有規則。壹個團隊要想形成戰鬥力，就必須建立健全的遊戲規則，比如崗位職責和權利的界定，團隊成員之間溝通和交流方式的建立等。這些規則要保證壹個團隊的正常運轉，讓團隊每個成員的主動性、積極性、創造性發揮出來，讓整個團隊充滿活力。
(D)選擇壹個好的團隊領導。
我們不能強調個人的作用，但也不能忽視個人的作用。壹個好的團隊領導在建立高效團隊中起著不可替代的作用。壹個好的團隊領導能夠充分發揮團隊每個成員的優勢，優化團隊的資源，創造非凡的業績。
(5)學會寬容。
寬容是壹種很高的品質。在壹個團隊內部，由於每個團隊成員的性格特點可能不壹樣，考慮問題的出發點也不壹樣，難免會產生摩擦，但每個人都應該以壹種“對事不對人”的態度去包容別人對自己的批評，即使不理解，而不是壹味的爭論。很多事情都需要時間去證明，爭論是沒有意義的。
員工團建活動計劃3 1。目的:為了讓員工更熟悉公司現有的業務和資源；了解公司其他部門的日常工作；加強部門與同事之間的溝通、交流與合作；增強公司的凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時安排好公司下半年的工作任務，齊頭並進，努力實現最終目標。
二、活動主題:“開放思想，自由奔放”
三。活動時間:X，20年，下午X點
四。地點:(附近酒店會議室)
動詞 （verb的縮寫）活動參與主題:X全體員工
不及物動詞活動主持:主要是各部門領導輪流上場。
七。活動形式:培訓+互動遊戲
八。活動日程:(分為兩部分，總時長約4小時)
前奏:(約30分鐘)
老板介紹了這次活動的意義，介紹了公司，介紹了各部門和負責人的情況，宣布了下半年的工作目標和工作計劃。以下時間給各部門負責人。
所有部門的領導輪流在臺上介紹他們部門的成員。這樣比如“這就是客戶部的動態美——”，然後他們在臺上和大家打招呼，用最幽默最有代表性的語言介紹自己，包括工作職責，愛好等等，以此來打動大家。部門所有成員介紹完後，負責人會描述部門的工作職責和日常工作，從成員開始。同時找出最能代表該部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為該部門的代號(這個代號可以作為互動遊戲中的口號)。
第壹部分:培訓(各部門時間控制在15分鐘，Q &；A階段控制在2分鐘，休息時間10分鐘，共計2小時30分鐘)。
所需材料:投影儀、投影屏、照相機、攝像機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門的負責人或代表，本部門的員工可以是有效的補充。
流程:各部門負責人結合部門工作內容、範圍、主要產品對公司員工進行培訓。
客戶部門:
媒體部門:
設計部門:
規劃部門:
第二部分:互動遊戲
宗旨:加強團隊合作，促進部門間的合作，增進同事間的了解。
員工團建活動計劃4差旅安排
08:00-09:00集合出發。
前往廣州xx山莊拓展訓練基地(廣州市區內，全程高速約45分鐘，xx收費站下車)。
09:00-10:30開營破冰/團隊分組/士氣展示
到達xx拓展訓練基地，集合全隊，發放迷彩服。成員換上迷彩服後，教練會統壹帶學員到訓練場地，正式開始團隊體驗項目。通過壹些互動體驗遊戲，讓朋友們在新的環境中互相認識，了解團隊成員，初步形成壹種溫馨的氛圍，然後分小組進行團隊破冰行動，逐步引導團隊了解這種訓練體驗。
10:30-11:00擴建工程┃勵誌飛天┃
團隊競技體驗項目，使用特制的鼓，每個隊友拉其中壹根繩子。通過控制繩子來控制鼓面上的球，創造盡可能多的記錄。
11:00-12:00水上開發項目┃超級戰列艦┃
在團隊運輸挑戰項目中，四個成員，左邊兩個，右邊兩個，需要握住相應的扶手來固定超級戰艦的平衡。壹艘超級戰列艦至少要搭載1-3名成員。水上的四名隊員需要以最快的速度將超級戰艦的成員從起點送到終點。接力的形式完成，直到所有成員接力，即項目結束。
12:00-13:30團隊午餐(可選:晚餐/野餐/燒烤)
廣州xx山莊拓展訓練基地的餐廳環境舒適優雅，讓會員更快的補充體能，更好的挑戰下午項目。午餐選擇:午餐/野餐/燒烤。
13:30-14:00團隊熱身賽
教練會根據球隊的狀態，在現場隨機選擇適合球隊的熱身項目，包括小遊戲/舞蹈等等。
14:00-15:30擴建工程┃極限時限┃
在挑戰區，有從壹到三十的數字亂序，團隊需要在最短的時間內以最快的速度按規則依次拍擊所有數字。
15:30-17:30田徑┃攻防箭頭┃
攻守箭頭運動以弓箭為主。他們用箭射對方來消滅對手，擊倒對方靶上的靶子或消滅所有對手，即為勝利。因為弓箭是特別設計的，箭是用網球那麽大的發泡膠材料做的，所以被箭射中也不會痛。是壹場超級刺激的真人對抗演練。
17:30-19:00晚餐
19:00-21:00┃┃風雨人生路擴建工程
所有隊員蒙著眼睛，手拉手走過壹條不尋常的路，體驗人生的旅程。過程中有坎坷，有荊棘，有崎嶇的小路。整個過程不允許任何人發出聲音，靠身體去感受，壹路上互相扶持，壹起經歷困難。
21:00-小組休息
第二天
從08: 00到09: 00享用早餐。
09:00-10:00開營破冰/團隊分組/士氣展示
到達xx拓展訓練基地，集合全隊，發放迷彩服。成員換上迷彩服後，教練會統壹帶學員到訓練場地，正式開始團隊體驗項目。通過壹些互動體驗遊戲，讓朋友們在新的環境中互相認識，了解團隊成員，初步形成壹種溫馨的氛圍，然後分小組進行團隊破冰行動，逐步引導團隊了解這種訓練體驗。
10:00-11:00┃┃雷場陣擴建工程
所有隊員壹次只能移動壹個位置到相鄰格子，40分鐘，教練會告訴是否安全/打雷。安全會繼續前行，閃電會回到原路。最後，隊伍依次通過由120個方塊組成的模擬雷場。
11:00-12:00拓展項目┃海拔挑戰┃
在穿戴防護裝備的情況下，8米高的獨立鐵柱上有壹個直徑30厘米的圓盤。站穩了，機會就在妳面前。努力之後，撲上去全力以赴，不管抓不抓，都無怨無悔。
12:00-14:00午餐
廣州xx山莊拓展訓練基地的餐廳環境舒適優雅，讓會員更快的補充體能，更好的挑戰下午項目。晚餐選擇:晚餐/野餐/燒烤。
14:00-15:30擴建工程┃怪獸渡河┃
妳面前有壹條河，這條河要求所有隊員都要連在壹起，但這條河只允許四腳八手碰。任務是團隊必須利用自己的計劃在最短的時間內完成任務。
群體凝聚力項目┃畢業墻┃
參與者組成壹個團隊，互相合作。不借助任何工具，翻越4米高的圍墻。
17:30-18:00大團隊結束分享/全家福/合影。
經過壹天的比賽體驗，我們最終會回到我們的大隊伍，教練會指導學員們分享和總結今天的訓練。
18:00-返回/開始全新的壹天