骨科護士個人工作總結1通過這壹年的不懈努力和拼搏，我在這份工作中也收獲了不少的成績，當然對於我個人來說，也收獲了不少。對於這壹年已經結束的工作，我也盡力在其中成長和改變，所以我對自己的工作做了壹個簡單的總結。
壹、恪守職業道德，努力工作。
作為壹名護士，是為了最好的服務社會和病人，所以更需要在工作中端正自己的思想，以更認真的態度完成自己的工作。對於我的工作，我始終遵守各種職業道德，按照醫院的規定辦事，盡力做好自己的本職工作，在工作中多壹些努力和奮鬥。在平時的工作中，我從來不做語法和紀律方面的事情。我認真做好自己的工作，盡力為患者服務，給患者更好的護理體驗。當然，在工作中，我也是根據患者和家屬的需求來照顧他們，爭取在他們住院期間，為他們的成長和改變做出更多的努力。
第二，個人能力的提高
在平時的工作中，我壹直保持著正確的態度，時刻保持學習，多向身邊更有能力的人學習。既然從事護士工作，就要認清自己的能力，為促進自己更好的發展做出個人的努力，所以每當有機會學習和參加培訓的時候，我都會非常積極，在自己的工作中付出更多的努力。當然，在業余時間，我會多學習壹些骨科相關的書籍，多向相關的醫生學習，這是期望自己能夠提高個人的知識儲備，讓自己的未來更加美好和快樂。
三、服務工作
分析我現在的工作，最重要的是服務工作，就是需要通過自己的不懈努力和奮鬥，讓自己明白這份工作對我個人的重要性。當然，服務能力也很重要，所以更需要多學習，多學習，這樣才能對工作有更好的認識。患者對醫院的感受壹方面在於治療質量，另壹方面與護理質量有關。所以壹定要充分認識現實，做出個人的努力，促進我更好的發展，也能讓自己有更好的收獲。
對於我個人的工作來說，我還有很多需要學習和掌握的地方，所以我需要在工作中清楚的認識自己，這樣才能得到更好的結果和收獲。面對即將到來的美好生活，我希望我能有壹個更好更快樂的生活。
骨科護士個人工作總結2時光飛逝，轉眼間又是壹年。回顧去年，我院xx醫院、xx醫院壹個個建成，發展不斷壯大。今年，更值得慶祝。不僅順利通過了衛生部“三級評審”工作，還獲得了xx、臨床護理等兩個重點專科。作為壹名年輕的護士長，隨著時間的推移，在醫院領導和護理部的指導和幫助下，我逐漸明白了護士長的作用，懂得了如何團結和管理人文化，順利完成了各項護理工作。摘要如下:
壹、嚴格執行醫院的規章制度，確保護理安全。
1，根據科室目前的工作情況和人員構成，按照護理部的要求，重新制定各班的工作職責和流程，將工作進行細化，各司其職。
2、核心制度的實施
(1)主班和治療班每天下午在病房核對醫囑，小夜班與兩班核對或大夜班臨時處理醫囑。護士長每周壹、五檢查醫囑，檢查病歷書寫問題，提高護理質量，保證護理安全。
(2)在治療室內規範藥品的標簽和位置，在治療過程中嚴格執行“三查七對”制度，定期詢問核心制度，讓每壹位護士都能記住，並將理論運用到臨床工作中。
(3)規範醫療醫囑、長期和臨時輸液卡的格式，字跡清晰，顏色壹致。
(4)每天嚴格交接班。絕對臥床不起的老年患者，要定時翻身拍背，愛護皮膚，防止並發癥。
(5)做好交接工作，尤其是全麻後。在今年的交接中，有壹位xx患者由於發現及時，被積極搶救成功。
3.責任組長每天檢查病歷書寫情況，針對問題簽字留言，督促年輕護士成長。護士長每周不定期檢查病歷，保證病歷的準確性。
二，人性化管理，協調各部門的順利發展
1，病房管理是護士長的主要職責。只有從病房才能發現問題。每天早上晨會主動跟夜班和白班輪班，每周二科室大換班，隨時巡視病房，與患者溝通，詢問患者心理感受。
2.隨身攜帶壹個小本子，記錄科室存在的問題並在晨會上進行反饋，科室每個月都會進行集中反饋，保證每個護士都能了解科室的發展情況，讓科室順利發展。
3、每月護理查房擺脫以往按部就班的模式，選擇本科室的重癥患者作為查房主題，科室全體人員提前復習，護士長隨機指派人員講課提問，並進行業務學習自定義主題，制作幻燈片，壹般性講課，豐富護士長和科室護理人員的理論知識，調動大家的積極性。
4.定期與其他科室護士長交流管理經驗，取長補短，提高護理管理能力。
5.在護理部和科主任的支持下，參加了衛生部組織的“xx護理管理者培訓班”和骨科COA高峰論壇，豐富管理知識，增強管理能力，提高管理素質。
6、做好壹次性耗材的管理，杜絕浪費，防止過期。
7.組織科室人員積極參加院內各項活動，在今年的趣味運動會中獲得優秀獎，在學習制度和使用制度競賽中獲得三等獎，在全院教學競賽中獲得二等獎。各部門都給予了壹定的獎勵，並鼓勵大家今後再接再厲，積極參與，充分發揮自己的才華和光芒。
第三，加強培訓，提高護士的綜合素質。
(1)護理操作與理論定期組織大家學習專科操作與理論，利用晨會定期檢查掌握水平。在醫院組織的理論和操作考試中，我科護士的通過率為100%。
(2)護理科研今年護理人員忙於工作，忽視了護理科研的重要性，導致今年發表的文章較少。通過研究生期間所學的科研知識，積極向系裏人員講解，每當遇到有疑問的課題，積極查閱參考文獻，探討可行性，爭取在明年的工作中發表2 ~ 3篇核心文章。
(3)彈性排班在周排班之前，根據患者的病情、手術日期、不同時期的護理工作量、護士的能力和需求等五個因素實施彈性排班，滿足大家的需求，促進科室和諧發展。
(4)繼續教育俗話說“活到老學到老”，醫學是壹門復雜的知識，需要每個人不斷的學習，從而提高自己的綜合素質。年初我們會給大家定壹個學習目標，年底作為評價優秀的標準之壹，讓大家主動去學習和交流，爭取給大家提供更多出去交流和深造的機會。
第四，深化優質護理服務，提高護患滿意度。
1，認真落實優質護理服務的內涵，做好臥床患者的基礎護理，為患者提供舒適的環境，定期檢查優質護理服務的實施情況。
2、改革原有的工作模式，科室* * *有xx名護士，所以實行整體護理責任制，即每名護士根據病房患者人數負責2 ~ 3個病房，負責病房患者的全部治療，為患者提供持續優質的護理服務。
3.為了讓護士回到病人身邊，讓他們有更多的時間為病人服務，在醫院領導和護理部領導的幫助下，對藥品、器械、物資進行了驗收和發放。
在努力中，20xx年很快就過去了。在完成醫院工作目標的同時，我們本著“以患者為中心”的精神，為患者送去了光明，帶來了生活中的好消息。不過有點遺憾的是，今年護理科研論文和新技術新業務相對較弱。希望在新的壹年裏，讓我們繼續攜起手來，團結壹心，務實敬業，在圓滿完成工作的同時，重視科研和訓練。灌輸科研意識，使骨科二科護理人員不僅在工作中表現壹流，而且在科研項目、新技術、新業務上與時俱進，走在醫院的前列，為科室和醫院的發展做出更大的貢獻！
骨科護士個人工作總結3今年，我科全體護理人員本著“壹切以病人為中心，壹切以病人為中心”的服務宗旨，在院領導和護理部的領導下，進壹步加強“三好壹滿意”活動，圓滿完成了院領導交辦的各項護理工作，基本完成了年初制定的護理計劃。工作總結如下:
第壹，認真執行規章制度。
嚴格執行保證醫療安全的各項規章制度，明確各項崗位責任制和護理工作制度。比如主管護士分工明確，各司其職，杜絕了病人自己換輸液瓶，自己從針頭中解脫的不良現象。堅持查房制度，醫囑班班查是對的，護士長每周參與總查房1或2次，並有記錄。護理操作需要三查七對。堅持填寫輸液卡，壹年來未發生重大護理差錯。認真執行骨科護理常規和顯微外科護理常規，堅持填寫各種信息和資料登記簿，堅持床邊交接制度和晨間護理，重點做好危重病人的交接工作，從而預防並發癥的發生。
第二，提高部門管理水平
保證護理質量的持續改進，成立科室質量管理小組，每月接受護理部和感覺控制部質量檢查組的不定期檢查，重視檢查結果。根據部門制定的年度計劃、季度安排、月度計劃，重點督促落實，監控落實效果，每月總結工作，針對* * *性問題分析原因，制定整改措施落實到位，以便總結經驗，更好地開展下月工作。
每月召開壹次科室護士會議，傳達護理部會議精神，按要求學習，按時安排本周工作重點，總結上周工作的優缺點。護士長與值班員壹起深入病房檢查，針對檢查中發現的壹系列問題，及時召開護理質量與安全分析會。針對護理缺陷和差錯，分析原因，制定整改措施並督促落實，確保護理質量的持續改進。加強重點時段、重點環節、重點人員和特殊患者的管理。
第三，加強護理人員的醫德建設
繼續貫徹護士行為規範，在日常工作中落實護士文明用語。繼續開展健康教育，向住院患者發放滿意度調查表，滿意度調查結果均為100%，並對滿意度調查中存在的問題提出整改措施。科室每個月都會定期召開作息座談會，征求患者意見，對患者要求給予滿足。對新分配護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育和基礎護理知識、專科知識、護理技術操作考核。
第四，提高護理人員的專業素質
每月對科室護士進行三基三嚴培訓，並組織理論考試。訓練率100%。她們積極參加醫院組織的業務培訓，鼓勵年輕護士自學。在過去的壹年裏，所有年輕護士都參加了成人教育考試，以提高他們的專業知識。科室每周上午提問兩次，內容是基礎理論知識和骨科知識。
護理部對全院護士進行隔離衣護理技術操作考核。總護士經過平時認真積極的練習，動作整齊規範，操作熟練，取得了優異的成績，得到了監考老師的好評。加強危重病人護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理。每月進行護理查房，討論護理診斷和護理措施，以提高專業素質。
五、加強科室醫院感染管理。
嚴格執行醫院感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。該科堅持每天對治療室和更衣室進行紫外線消毒，每兩周用無水酒精對紫外線燈進行除塵，每半年監測並記錄紫外線強度。壹次性用品使用後可及時毀容、浸泡、濃縮，定期檢查督促，定期檢測檢查各種消毒液濃度，保持晨起壹床壹濕掃。
治療室和更衣室能堅持每天兩次用消毒液拖地，病房內的地面定期用消毒液拖地，出院病人的床單最後消毒。手術室嚴格執行醫院感染管理要求，每月進行空氣細菌培養，對滅菌物品、醫護人員手、消毒劑進行監測，無菌包內化學指標合格。建立了消毒物品監測記錄簿，定期定點監測每件消毒物品。
骨科護士個人工作總結4新的壹年，隨著科室條件的改善，對護理工作提出了更高的要求。我們要以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格執行規章制度，加強專業技術培訓，建設壹支高素質的護理隊伍。
突出專業特色，打造護理品牌。護理作為專業技術行業，要在機遇和挑戰中找準定位，走專業化建設之路是骨科護理工作的重中之重。在科室重點培養3名責任護士，指導患者進行功能鍛煉。進壹步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多種教育形式，取得成效。準備做骨科常見疾病的功能鍛煉，配以彩色圖片，做成壹本書，讓患者更好地了解功能鍛煉的意義和方法。
做好質量管理。針對護理工作中存在的難點和焦點問題，設定工作重點，堅持將“以病人為中心”的人文護理理念融入到更實際、更具體的工作細節中；將規範化的護理質量標準貫徹、滲透、貫穿、落實到每個護士的整個工作中，使護理質量管理有章可循，形成良性循環。站在病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓病人真正從質量管理中受益。
進行規範化培訓。配合護理部建立護士規範化培訓。不同年資和能力的護士有不同的培訓，讓大家養成主動學習的習慣；繼續抓好專科知識培訓，提高護士業務素質，采取護理業務查房、床邊演示等有效學習方法，改進業務查房形式。讓有經驗的老護士給新護士講課，傳授護理經驗。遇到概念模糊的，大家壹起討論，壹起解決問題；每天進行床邊護理查房，每月進行二次業務學習，每月進行壹次護理操作示範和考核，每月進行壹次教學查房；鼓勵全體護士參加院內外培訓，交流經驗，學習新技術、新知識。
安排護理流程並告知。合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎。在基礎護理、專科護理和健康教育方面要有合理的工作流程來指導護士的日常工作。計劃在本科現有工作流程的基礎上細化各個環節，真正符合臨床工作實際，切實可行。有效的護理告知是患者配合的必要工作，我們會完善入院告知、體位告知、治療告知、特殊註意事項告知、專科康復告知。
有效落實“以病人為中心”的服務。完成護士觀念的轉變，變過去的“我要服務”為“我要服務”。提高護士的禮儀和素養，創造自己的護理。“以病人為中心”的服務具體到護理行為的每壹個細節。為從入院到出院的每壹個工作環節建立標準。培養優秀的團隊。發現科室護理人員的優勢，利用其優勢指導工作，發揮個人特長。要建立團隊精神，就要讓他們在協同工作中做出成績，發揮個人的力量。
讓每個人都參與管理，以增強責任感和主人翁意識。做好信息傳達和文件整理工作。每次參加醫院會議第二天的晨會，我都會傳達原內容，科室人員會傳達並簽到。將分發的文件分類存放，以便參考。計劃指定專人管理這些文件。努力與醫院思想同步，積極融入醫院文化建設。開展護理成本效益研究。
避免資源的閑置和浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析可以用盡可能少的人力物力消耗提供更多適合社會需求的衛生服務，取得更好的經濟效益和社會效益。
骨科護士個人工作總結:五個春秋循環，光陰似箭。回顧過去X年在護理崗位上度過的日日夜夜，我對自己的所作所為深有感觸。這些年讓我深深體會到，護理工作在苦與累中描繪著高貴，鑄就著輝煌。總結今年的工作。
第壹，工作經驗
當我看到那些把生命托付給我的病人無助的眼神，當我看到我付出了百倍的努力把壹個垂危的病人從死亡線上拉回到生命的春天，當我面對那些被挽回的生命和那些來之不易的笑聲，我會感到欣慰，我會感到無怨無悔，我會感到更加無悔。“天使”是傳說中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業被譽為“白衣天使”，是對護士形象美和內在美的壹種深深的贊美。壹襲飄白裙，是壹顆純凈的心；壹頂獨特的燕尾帽是保護生命的重要任務。無數個陽光明媚的早晨，我們聽著請客菜的協奏曲；無數個不眠之夜，我們感受著生與死的交響。
我們的工作不驚天動地，但我們是春天的細雨，讓生命的原野再現新綠；像壹片深秋悄悄飄落的紅葉，天使的青春已經融化在病人康復的微笑裏；寒冷的冬天，壹枝臘梅給生命帶來了希望。我們會繼續與患者的生命同行，讓患者因為我們的關愛而減少痛苦，因為我們的健康指導而有所收獲，因為我們的安慰而樹立信心。
第二，學習。
在骨科，非常感謝護士長的指導，讓我充分感受到了臨床工作中與人溝通的重要性。溝通能力不是與生俱來的，而是豐富的人文知識和積累的臨床經驗的結果。讓我逐漸明白“我們的工作不是事業，而是事業”，讓我在以後的工作中無論遇到什麽問題都能保持壹顆積極向上的心。
第三，工作方面
骨科是壹個非常團結的團隊，不僅體現在同事就像壹家人，更體現在對病人的關愛超過親人。護士長高度重視對患者的心理護理、健康教育和規範化服務，密切護患關系，提高患者對護理工作的滿意率，是檢驗和鍛煉護士知識結構和綜合能力，增強護士在患者康復中的作用，增強自我價值感和學習知識的積極性的契機。“我們科室每個人分工不同，但目的都是為了骨科的發展，讓患者更好更快康復，提高生活質量，維護社會和諧發展。
今天，面對又壹輪全新的醫療改革，需要每個醫務工作者保持良好的精神狀態，展現全新的精神面貌。需要每個醫務工作者發揚以醫院為家的高尚情懷，需要每個醫務工作者與時俱進，勇於創新。
我們的醫務人員肩負著拯救生命的重任，承載著國家、社會和人民的重托，肩負著拯救世界的重任。所以，作為壹名醫務工作者，我感到無比的榮幸，這將永遠激勵我在這條路上無怨無悔地走下去。以醫院為家是我這輩子無怨無悔的選擇。讓我們用勤勞的雙手裝扮醫院，把信仰的追求放在醫院，把激情奉獻給醫院，把愛播撒到每壹位患者的心中。